1 chargé de mission en transition énergétique (H/F)
Offre n° O971260804000974
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse guy cornély boulevard de houelbourg jarry, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous couvert du directeur du service transition énergétique, vous pilotez le programme "Les Générateurs". Votre mission consiste à accompagner les collectivités territoriales dans leurs projets de déploiement d’énergies renouvelables.
Par ailleurs, vous aurez en charge le suivi et la mise en œuvre de projets dans le domaine des IRVE et de l’éclairage public au sein du service transition énergétique.
Par ailleurs, vous aurez en charge le suivi et la mise en œuvre de projets dans le domaine des IRVE et de l’éclairage public au sein du service transition énergétique.
Missions / conditions d'exercice
• Dynamiser les filières éoliennes et photovoltaïques par l'accompagnement des collectivités,
• Informer les collectivités sur les enjeux et les niveaux d'implication possibles dans un projet photovoltaïque, et les orienter vers les bons interlocuteurs,
• Agir en tant que tiers de confiance pour éclairer le positionnement des collectivités face aux propositions des développeurs privés,
• Structurer un espace d'échange et de coopération entre techniciens territoriaux,
• Renforcer les compétences techniques des agents en matière d'énergies renouvelables,
• Favoriser la mutualisation des ressources et des retours d'expérience,
• Mesurer l'efficacité du dispositif et évaluer l'impact des actions menées tout en respectant la charte des Générateurs.
• Informer les collectivités sur les enjeux et les niveaux d'implication possibles dans un projet photovoltaïque, et les orienter vers les bons interlocuteurs,
• Agir en tant que tiers de confiance pour éclairer le positionnement des collectivités face aux propositions des développeurs privés,
• Structurer un espace d'échange et de coopération entre techniciens territoriaux,
• Renforcer les compétences techniques des agents en matière d'énergies renouvelables,
• Favoriser la mutualisation des ressources et des retours d'expérience,
• Mesurer l'efficacité du dispositif et évaluer l'impact des actions menées tout en respectant la charte des Générateurs.
Profils recherchés
• Expérience de plus de 2 ans dans le domaine des énergies renouvelables et forte sensibilité aux enjeux de développement énergétique des territoires insulaires (ZNI - Zones Non Interconnectées). Et expérience dans des fonctions de pilotage de politique énergétique.
• Permis B exigé.
Qualités requises :
Compétences techniques approfondies dans le domaine de la transition énergétique (ENR).
Bonne connaissance des marchés publics de travaux, notamment les rôles des acteurs, ingénierie financière et maitrise des outils bureautiques.
Sens du travail en équipe, rigueur et organisation, tenue des délais, analyse et synthèse, fiabilité, capacité d’autonomie et d’adaptation, esprit d’initiative, disponibilité et aisance relationnelle, discrétion et conscience professionnelles, savoir porter les intérêts institutionnels.
• Permis B exigé.
Qualités requises :
Compétences techniques approfondies dans le domaine de la transition énergétique (ENR).
Bonne connaissance des marchés publics de travaux, notamment les rôles des acteurs, ingénierie financière et maitrise des outils bureautiques.
Sens du travail en équipe, rigueur et organisation, tenue des délais, analyse et synthèse, fiabilité, capacité d’autonomie et d’adaptation, esprit d’initiative, disponibilité et aisance relationnelle, discrétion et conscience professionnelles, savoir porter les intérêts institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590813822
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Président du Sy.MEG: drh@symeg.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.