Guide - Jardinier (h/f)
Offre n° O971260805000984
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Trois-Rivières (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Savoirs Culture et Transmission:
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du parc des Roches Gravées.
Réalise des visites guidées dans les espaces aménagées du parc sur l'environnement végétal des Amérindiens. Il accueil le public sur le patrimoine naturel du site.
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du parc des Roches Gravées.
Réalise des visites guidées dans les espaces aménagées du parc sur l'environnement végétal des Amérindiens. Il accueil le public sur le patrimoine naturel du site.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Entretien général en fonction des spécificités du discours pédagogique et de valorisation du PARC, autour des plantes amérindiennes. Prévention des risques pour les visiteurs dans le parc.
Participe à l'accueil du public dans les espaces aménagés du parc. Participe à des manifestations occasionnelles ou permanentes.
MISSIONS COLLECTIVES :
Accueil du public dans le parc
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations directes avec le supérieur hiérarchique et le conservateur
Transmission d'information au responsable technique (contacts) réception de produits et matériels) avec des services logistiques du Conseil Général
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Contacts avec les usagers
Contact (réception) avec des prestations extérieurs (livraison de matériel, maintenance)
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Travail en extérieur
Port des vêtements et équipements de sécurité
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Utilisation occasionnelle de substances toxiques (pesticides)
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Entretien général en fonction des spécificités du discours pédagogique et de valorisation du PARC, autour des plantes amérindiennes. Prévention des risques pour les visiteurs dans le parc.
Participe à l'accueil du public dans les espaces aménagés du parc. Participe à des manifestations occasionnelles ou permanentes.
MISSIONS COLLECTIVES :
Accueil du public dans le parc
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
Relations directes avec le supérieur hiérarchique et le conservateur
Transmission d'information au responsable technique (contacts) réception de produits et matériels) avec des services logistiques du Conseil Général
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Contacts avec les usagers
Contact (réception) avec des prestations extérieurs (livraison de matériel, maintenance)
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Travail en extérieur
Port des vêtements et équipements de sécurité
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Utilisation occasionnelle de substances toxiques (pesticides)
Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels
Profils recherchés
SAVOIR :
Plan de gestion des sites
Régie de sécurité et d'hygiène au travail
Régies de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation. tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
SAVOIR - ÊTRE :
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Plan de gestion des sites
Régie de sécurité et d'hygiène au travail
Régies de sécurité et de maîtrise des risques pour le public
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation. tonte, fauchage, ...
Expression orale
Savoir lire et écrire
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
Exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
SAVOIR - ÊTRE :
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.