Agent polyvalent logistique (H/F)
Offre n° O971260805001320
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte est de la Grande-Terre en Guadeloupe, la Ville de LE MOULE compte environ 23 000 habitants et s’inscrit au sein de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande-Terre (CANGT). Territoire dynamique, elle conjugue développement urbain, qualité du service public et valorisation de son identité culturelle et patrimoniale.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute un agent polyvalent logistique (H/F) à temps
complet.
Rattaché(e) à la Direction des ressources et interventions techniques, sous l'autorité du Responsable, vous serez en
charge d' :
Assurer les missions de logistique
- Participer à l'organisation logistique des manifestations communales;
- Assurer la mise en place et l'enlèvement du matériel nécessaire aux manifestations;
- Assurer le transport, la manutention et l'installation des équipements logistiques;
- Participer à l'organisation logistique des élections;
- Assurer le prêt, le transport, la livraison et la récupération du matériel communal;
- Participer à la gestion courante des équipements logistiques;
- Contribuer à l'entretien et au rangement des zones de stockage;
- Activités secondaires liées au poste : conducteur d’engins mutualisé;
- Conduite d’engins et remplacement des conducteurs spécialisés;
complet.
Rattaché(e) à la Direction des ressources et interventions techniques, sous l'autorité du Responsable, vous serez en
charge d' :
Assurer les missions de logistique
- Participer à l'organisation logistique des manifestations communales;
- Assurer la mise en place et l'enlèvement du matériel nécessaire aux manifestations;
- Assurer le transport, la manutention et l'installation des équipements logistiques;
- Participer à l'organisation logistique des élections;
- Assurer le prêt, le transport, la livraison et la récupération du matériel communal;
- Participer à la gestion courante des équipements logistiques;
- Contribuer à l'entretien et au rangement des zones de stockage;
- Activités secondaires liées au poste : conducteur d’engins mutualisé;
- Conduite d’engins et remplacement des conducteurs spécialisés;
Missions / conditions d'exercice
Activités logistiques
• Participer à l'organisation logistique des manifestations communales.
• Assurer la mise en place et l'enlèvement du matériel nécessaire aux manifestations.
• Assurer le transport, la manutention et l'installation des équipements logistiques.
• Participer à l'organisation logistique des élections.
• Assurer le prêt, le transport, la livraison et la récupération du matériel communal.
• Participer à la gestion courante des équipements logistiques.
• Contribuer à l'entretien et au rangement des zones de stockage.
• Signaler les besoins en matériels, matériaux et équipements.
Conduite d'engins et remplacement des conducteurs spécialisés
• Assurer le remplacement du chauffeur d'épareuse du service VRD.
• Assurer le remplacement du conducteur de tractopelle du service Hygiène et Salubrité.
• Assurer le remplacement du chauffeur de poids lourd affecté au service Hygiène et Salubrité.
• Assurer la conduite de la minipelle pour les besoins de la DIT ou de la DECV.
• Choisir et utiliser l'engin adapté aux travaux demandés.
• Réaliser les travaux de terrassement, curage, excavation et manutention nécessaires aux interventions des services.
• Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité applicables aux chantiers.
• Veiller à la bonne utilisation des engins et matériels confiés.
Conduite et manœuvre d’un engin sur un chantier
• Effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules et engins.
• Contrôler les niveaux, pneumatiques, dispositifs de sécurité et équipements embarqués.
• Réaliser le nettoyage courant et le graissage des matériels.
• Renseigner les carnets de bord.
• Signaler tout dysfonctionnement aux responsables et aux mécaniciens du garage.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié. Ramasser les déchets encombrants et /ou dépôts sauvages
Transport et remorquage
• Assurer le déplacement des engins et matériels entre les différents sites municipaux.
• Réaliser les opérations de remorquage nécessaires aux activités des services.
• Transporter les citernes, minipelles, matériels roulants ou tout autre équipement communal nécessitant un véhicule adapté.
• Conduire les véhicules poids lourds ou super poids lourds selon les besoins du service.
• Veiller à la conformité des chargements et à leur sécurisation.
• Respecter la réglementation relative au transport routier et au remorquage.
Contrôle et maintenance de premier niveau
• Effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules et engins.
• Contrôler les niveaux, pneumatiques, dispositifs de sécurité et équipements embarqués.
• Réaliser le nettoyage courant et le graissage des matériels.
• Renseigner les carnets de bord.
• Signaler tout dysfonctionnement aux responsables et aux mécaniciens du garage.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié.
Application des règles de sécurité
• Respecter les procédures de sécurité liées à la conduite des engins et véhicules.
• Mettre en place la signalisation adaptée lors des interventions.
• Utiliser les équipements de protection individuelle.
• Prévenir et signaler toute situation à risque.
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Activités secondaires
• Participer ponctuellement aux activités des services techniques en cas de nécessité de service.
• Apporter un appui logistique aux autres directions de la collectivité.
• Participer aux dispositifs exceptionnels (cyclones, intempéries, manifestations majeures, élections).
• Tutorer ou accompagner les nouveaux agents dans la prise en main des matériels et équipements.
• Participer à la préparation et au suivi des chantiers nécessitant des engins spécialisés.
• Participer à l'organisation logistique des manifestations communales.
• Assurer la mise en place et l'enlèvement du matériel nécessaire aux manifestations.
• Assurer le transport, la manutention et l'installation des équipements logistiques.
• Participer à l'organisation logistique des élections.
• Assurer le prêt, le transport, la livraison et la récupération du matériel communal.
• Participer à la gestion courante des équipements logistiques.
• Contribuer à l'entretien et au rangement des zones de stockage.
• Signaler les besoins en matériels, matériaux et équipements.
Conduite d'engins et remplacement des conducteurs spécialisés
• Assurer le remplacement du chauffeur d'épareuse du service VRD.
• Assurer le remplacement du conducteur de tractopelle du service Hygiène et Salubrité.
• Assurer le remplacement du chauffeur de poids lourd affecté au service Hygiène et Salubrité.
• Assurer la conduite de la minipelle pour les besoins de la DIT ou de la DECV.
• Choisir et utiliser l'engin adapté aux travaux demandés.
• Réaliser les travaux de terrassement, curage, excavation et manutention nécessaires aux interventions des services.
• Respecter les consignes techniques et les règles de sécurité applicables aux chantiers.
• Veiller à la bonne utilisation des engins et matériels confiés.
Conduite et manœuvre d’un engin sur un chantier
• Effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules et engins.
• Contrôler les niveaux, pneumatiques, dispositifs de sécurité et équipements embarqués.
• Réaliser le nettoyage courant et le graissage des matériels.
• Renseigner les carnets de bord.
• Signaler tout dysfonctionnement aux responsables et aux mécaniciens du garage.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié. Ramasser les déchets encombrants et /ou dépôts sauvages
Transport et remorquage
• Assurer le déplacement des engins et matériels entre les différents sites municipaux.
• Réaliser les opérations de remorquage nécessaires aux activités des services.
• Transporter les citernes, minipelles, matériels roulants ou tout autre équipement communal nécessitant un véhicule adapté.
• Conduire les véhicules poids lourds ou super poids lourds selon les besoins du service.
• Veiller à la conformité des chargements et à leur sécurisation.
• Respecter la réglementation relative au transport routier et au remorquage.
Contrôle et maintenance de premier niveau
• Effectuer les vérifications quotidiennes des véhicules et engins.
• Contrôler les niveaux, pneumatiques, dispositifs de sécurité et équipements embarqués.
• Réaliser le nettoyage courant et le graissage des matériels.
• Renseigner les carnets de bord.
• Signaler tout dysfonctionnement aux responsables et aux mécaniciens du garage.
• Veiller au maintien en bon état du matériel confié.
Application des règles de sécurité
• Respecter les procédures de sécurité liées à la conduite des engins et véhicules.
• Mettre en place la signalisation adaptée lors des interventions.
• Utiliser les équipements de protection individuelle.
• Prévenir et signaler toute situation à risque.
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Activités secondaires
• Participer ponctuellement aux activités des services techniques en cas de nécessité de service.
• Apporter un appui logistique aux autres directions de la collectivité.
• Participer aux dispositifs exceptionnels (cyclones, intempéries, manifestations majeures, élections).
• Tutorer ou accompagner les nouveaux agents dans la prise en main des matériels et équipements.
• Participer à la préparation et au suivi des chantiers nécessitant des engins spécialisés.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaître l'organisation de la collectivité.
• Connaître le fonctionnement des services techniques.
• Connaître la réglementation relative à la conduite des engins et véhicules lourds.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Avoir des connaissances de base en mécanique et maintenance préventive.
• Connaître les techniques de manutention et de transport.
SAVOIR- FAIRE
• Maîtriser la conduite d'engins de chantier.
• Maîtriser la conduite des véhicules poids lourds et remorques.
• Réaliser des opérations de remorquage en sécurité.
• Évaluer les risques liés aux interventions.
• Contrôler l'état des matériels et véhicules.
• Organiser son activité en fonction des priorités de service.
• Appliquer les procédures et consignes de sécurité.
• Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR- ÊTRE
• Sens du service public.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Disponibilité.
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité face aux urgences.
• Sens des responsabilités.
• Respect des consignes et de la hiérarchie
• Connaître l'organisation de la collectivité.
• Connaître le fonctionnement des services techniques.
• Connaître la réglementation relative à la conduite des engins et véhicules lourds.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
• Avoir des connaissances de base en mécanique et maintenance préventive.
• Connaître les techniques de manutention et de transport.
SAVOIR- FAIRE
• Maîtriser la conduite d'engins de chantier.
• Maîtriser la conduite des véhicules poids lourds et remorques.
• Réaliser des opérations de remorquage en sécurité.
• Évaluer les risques liés aux interventions.
• Contrôler l'état des matériels et véhicules.
• Organiser son activité en fonction des priorités de service.
• Appliquer les procédures et consignes de sécurité.
• Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR- ÊTRE
• Sens du service public.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Disponibilité.
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité face aux urgences.
• Sens des responsabilités.
• Respect des consignes et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0590 23 09 06
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues :
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.