Conseiller numérique (H/F)
Offre n° O971260805001348
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte est de la Grande-Terre en Guadeloupe, la Ville de LE MOULE compte environ 23 000 habitants et s’inscrit au sein de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande-Terre (CANGT). Territoire dynamique, elle conjugue développement urbain, qualité du service public et valorisation de son identité culturelle et patrimoniale.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute un conseiller numérique (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction des Interventions Sociales et Humaines – Maison France Service, sous l'autorité du Responsable, vous serez en charge de :
- Contribuer à l’inclusion numériques en mettant en œuvre des actions visant à accompagner les publics dans leurs usages quotidiens du numérique, dans la réalisation de démarche administrative en ligne
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
- Mettre en place des actions d’animation et d’encadrement (individuelles/Collectives) visant l’autonomisation des publics dans les usages des technologies, services et médias numériques
Rattaché(e) à la Direction des Interventions Sociales et Humaines – Maison France Service, sous l'autorité du Responsable, vous serez en charge de :
- Contribuer à l’inclusion numériques en mettant en œuvre des actions visant à accompagner les publics dans leurs usages quotidiens du numérique, dans la réalisation de démarche administrative en ligne
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
- Mettre en place des actions d’animation et d’encadrement (individuelles/Collectives) visant l’autonomisation des publics dans les usages des technologies, services et médias numériques
Missions / conditions d'exercice
Accueil
• Accueillir, renseigner les usagers de la structure
• Analyser les situations et répondre aux besoins des usagers
• Accompagner les usagers individuellement et collectivement
• Assurer un accompagnement de premier niveau et réorienter
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• S’adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Rediriger les usagers vers d’autres structures
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
Veille/sécurisation/protection
• Sécuriser l’environnement numérique
• Protéger les données personnelles et la vie privée
• Assurer la veille d’information
Contrôle équipement et flux
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Surveiller les équipements, machines, outils
• Veiller au respect du règlement par les usagers
• Gérer les flux du public et relayer les consignes de sécurité des biens et des personnes
• Alerter la sécurité en cas de problème
• Alerter en cas de panne de matériel
• Encadrement de stagiaire
• Participation aux évènements initiés par la structure
Promotions des usages numériques
• Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ;
• Accompagner les usagers individuellement
• Planifier et animer des ateliers collectifs
• Construire des parcours pédagogiques
• Proposer des initiations au numérique dans ldes lieux de passage ou sur des évènements
Accompagnement/animation
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Définir des contenus, organiser et animer des parcours et des ateliers thématiques, innovants et ludiques de découverte des cultures numériques
• Encadrer et animer les actions numériques et communiquer avec le public
• Contribuer à la programmation d’actions de médiation
Suivi/évaluation
• Suivre l’activité et fournir des rapports d’activités réguliers (trimestriel/semestriel/annuel) - Établir un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées, en mesurer les impacts
• Comparer les effets au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
• Accueillir, renseigner les usagers de la structure
• Analyser les situations et répondre aux besoins des usagers
• Accompagner les usagers individuellement et collectivement
• Assurer un accompagnement de premier niveau et réorienter
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• S’adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Rediriger les usagers vers d’autres structures
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
Veille/sécurisation/protection
• Sécuriser l’environnement numérique
• Protéger les données personnelles et la vie privée
• Assurer la veille d’information
Contrôle équipement et flux
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Surveiller les équipements, machines, outils
• Veiller au respect du règlement par les usagers
• Gérer les flux du public et relayer les consignes de sécurité des biens et des personnes
• Alerter la sécurité en cas de problème
• Alerter en cas de panne de matériel
• Encadrement de stagiaire
• Participation aux évènements initiés par la structure
Promotions des usages numériques
• Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ;
• Accompagner les usagers individuellement
• Planifier et animer des ateliers collectifs
• Construire des parcours pédagogiques
• Proposer des initiations au numérique dans ldes lieux de passage ou sur des évènements
Accompagnement/animation
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Définir des contenus, organiser et animer des parcours et des ateliers thématiques, innovants et ludiques de découverte des cultures numériques
• Encadrer et animer les actions numériques et communiquer avec le public
• Contribuer à la programmation d’actions de médiation
Suivi/évaluation
• Suivre l’activité et fournir des rapports d’activités réguliers (trimestriel/semestriel/annuel) - Établir un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées, en mesurer les impacts
• Comparer les effets au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Profils recherchés
SAVOIR
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial et sur l’organisation de la collectivité
• Connaître les missions des services sociaux, les dispositifs et acteurs de l’action sociale
• Disposer d’une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées
SAVOIR- FAIRE
• Posséder les techniques d’écoute
• Etre capable d’accueillir et d’accompagner tous les publics avec amabilité
• S’exprimer correctement oralement
• Pratique d’encadrement, d’animation d’atelier et gestion de groupe, méthode de formation
• Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Maîtriser les usages numériques et outils informatiques, multimédia
• Maîtrise de la fabrication numérique et ses outils
SAVOIR- ETRE
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité ponctualité et assiduité
• Sens de l’accueil, curiosité et créativité
• Aisance orale et relationnelle
• Qualité pédagogiques
• Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations
• Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur
• Avoir le sens du service public et de l’empathie
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme / réactivité
Contraintes/compétences
- Maîtrise des outils informatiques, multimédia et numériques,
- Polyvalence et adaptabilité forte, disponibilité, ponctualité, assiduité
- Maîtrise en gestion des conflits et incivilités en situation d’accueil
- Horaires fixes avec exception lors des manifestations
- Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation au public
- Obligation de discrétion et de confidentialité
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial et sur l’organisation de la collectivité
• Connaître les missions des services sociaux, les dispositifs et acteurs de l’action sociale
• Disposer d’une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées
SAVOIR- FAIRE
• Posséder les techniques d’écoute
• Etre capable d’accueillir et d’accompagner tous les publics avec amabilité
• S’exprimer correctement oralement
• Pratique d’encadrement, d’animation d’atelier et gestion de groupe, méthode de formation
• Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Maîtriser les usages numériques et outils informatiques, multimédia
• Maîtrise de la fabrication numérique et ses outils
SAVOIR- ETRE
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité ponctualité et assiduité
• Sens de l’accueil, curiosité et créativité
• Aisance orale et relationnelle
• Qualité pédagogiques
• Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations
• Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur
• Avoir le sens du service public et de l’empathie
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme / réactivité
Contraintes/compétences
- Maîtrise des outils informatiques, multimédia et numériques,
- Polyvalence et adaptabilité forte, disponibilité, ponctualité, assiduité
- Maîtrise en gestion des conflits et incivilités en situation d’accueil
- Horaires fixes avec exception lors des manifestations
- Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation au public
- Obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590 23 09 06
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues :
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.