Agent enquêteur en urbanisme et fiscalité (h/f)
Offre n° O971260812000698
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service Urbanisme, la ville de CAPESTERRE BELLE-EAU lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un agent. Sous l'autorité du Directeur de l’Urbanisme, l'agent est chargé de participer à la collecte, au traitement et à la mise à jour des informations relatives aux constructions, aux aménagements et à l'occupation du territoire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser des opérations de recensement sur le terrain des constructions, équipements et occupations du sol ;
- Identifier les nouvelles constructions, les extensions, les démolitions et les changements d'affectation
- Vérifier la conformité des informations collectées avec les autorisations d'urbanisme délivrées ;
- Recueillir les données nécessaires auprès des administrés, des services compétents et des partenaires institutionnels ;
- Participer à la mise à jour les bases de données et les outils de suivi du service Urbanisme ;
- Rédiger des comptes rendus de missions et des fiches d’enquêtes ;
- Participer aux opérations de contrôle et aux opérations d’intégration de la base fiscale ;
- Contribuer à l'amélioration de la connaissance du territoire afin de faciliter la planification et la gestion urbaine.
- Identifier les nouvelles constructions, les extensions, les démolitions et les changements d'affectation
- Vérifier la conformité des informations collectées avec les autorisations d'urbanisme délivrées ;
- Recueillir les données nécessaires auprès des administrés, des services compétents et des partenaires institutionnels ;
- Participer à la mise à jour les bases de données et les outils de suivi du service Urbanisme ;
- Rédiger des comptes rendus de missions et des fiches d’enquêtes ;
- Participer aux opérations de contrôle et aux opérations d’intégration de la base fiscale ;
- Contribuer à l'amélioration de la connaissance du territoire afin de faciliter la planification et la gestion urbaine.
Profils recherchés
-Titulaire du diplôme de niveau Bac à Bac+2
- Bonne connaissance des règles générales d'urbanisme (un atout) ;
- Une aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels de cartographie ou SIG, si possible) ;
- Qualités rédactionnelles, d'un sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Bon relationnel, du sens du service public, de la discrétion professionnelle et de l'esprit d'équipe.
- Bonne connaissance des règles générales d'urbanisme (un atout) ;
- Une aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et logiciels de cartographie ou SIG, si possible) ;
- Qualités rédactionnelles, d'un sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Bon relationnel, du sens du service public, de la discrétion professionnelle et de l'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 15 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pourvoir le 03 novembre 2026
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pourvoir le 03 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.