Instructeur
Offre n° O971260823000027
Publiée le 23/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Croissance Bleue et sous l'autorité du Chef de l'unité Stratégie Bleue, l'agent contribue à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du développement durable des activités maritimes et de l'économie bleue.
Il participe à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la Région, assure l'instruction et le suivi des dossiers relatifs à la stratégie bleue et accompagne le déploiement de projets structurants liés au développement maritime du territoire.
Il participe à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la Région, assure l'instruction et le suivi des dossiers relatifs à la stratégie bleue et accompagne le déploiement de projets structurants liés au développement maritime du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre de la stratégie bleue régionale
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bleue régionale et des orientations définies par la collectivité.
• Participer à la déclinaison opérationnelle des schémas et stratégies régionales en matière de croissance bleue, notamment le SRDEII, le SAR et le SMVM.
• Assurer l'instruction, le suivi administratif et technique des dossiers relevant du service.
Conduite et suivi de projets
• Contribuer au pilotage des projets inscrits dans le Schéma Régional de Développement de l'Aquaculture Marine (SRDAM).
• Participer au suivi et à la coordination de la mise en œuvre des financements européens FEAMPA 2021-2027.
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des programmes européens et internationaux liés à la préservation du milieu marin.
• Participer à la mise en place du Campus Mer dédié aux métiers et formations maritimes du territoire.
Animation des partenariats
• Appuyer l'organisation et le suivi des travaux du Parlement de la Mer.
• Mobiliser et coordonner les partenaires institutionnels, professionnels et associatifs intervenant dans le secteur maritime.
• Participer à la structuration et au développement des filières émergentes de l'économie bleue (algoculture, aquaponie, énergies renouvelables marines, etc.).
Mise en œuvre de la stratégie bleue régionale
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bleue régionale et des orientations définies par la collectivité.
• Participer à la déclinaison opérationnelle des schémas et stratégies régionales en matière de croissance bleue, notamment le SRDEII, le SAR et le SMVM.
• Assurer l'instruction, le suivi administratif et technique des dossiers relevant du service.
Conduite et suivi de projets
• Contribuer au pilotage des projets inscrits dans le Schéma Régional de Développement de l'Aquaculture Marine (SRDAM).
• Participer au suivi et à la coordination de la mise en œuvre des financements européens FEAMPA 2021-2027.
• Collaborer à l'élaboration et au suivi des programmes européens et internationaux liés à la préservation du milieu marin.
• Participer à la mise en place du Campus Mer dédié aux métiers et formations maritimes du territoire.
Animation des partenariats
• Appuyer l'organisation et le suivi des travaux du Parlement de la Mer.
• Mobiliser et coordonner les partenaires institutionnels, professionnels et associatifs intervenant dans le secteur maritime.
• Participer à la structuration et au développement des filières émergentes de l'économie bleue (algoculture, aquaponie, énergies renouvelables marines, etc.).
Profils recherchés
Formation
• Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement territorial, de l'environnement, des affaires maritimes, de l'économie maritime, des politiques publiques ou équivalent.
Compétences
• Bonne connaissance des politiques publiques relatives à la croissance bleue et au développement maritime.
• Maîtrise des dispositifs et procédures de financement européens, notamment du FEAMPA.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Aptitude à conduire des projets multi-partenariaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles et capacité à animer un réseau de partenaires.
• Disponibilité et sens du service public.
Environnement du poste
L'agent travaille en étroite collaboration avec les membres de l'unité Stratégie Bleue, les autres directions de la Région ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et professionnels du secteur maritime : services de l'État, CRPMEM, SYPAGUA, Cluster Maritime et acteurs associatifs.
• Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du développement territorial, de l'environnement, des affaires maritimes, de l'économie maritime, des politiques publiques ou équivalent.
Compétences
• Bonne connaissance des politiques publiques relatives à la croissance bleue et au développement maritime.
• Maîtrise des dispositifs et procédures de financement européens, notamment du FEAMPA.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Aptitude à conduire des projets multi-partenariaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets.
Qualités recherchées
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Qualités relationnelles et capacité à animer un réseau de partenaires.
• Disponibilité et sens du service public.
Environnement du poste
L'agent travaille en étroite collaboration avec les membres de l'unité Stratégie Bleue, les autres directions de la Région ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et professionnels du secteur maritime : services de l'État, CRPMEM, SYPAGUA, Cluster Maritime et acteurs associatifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Informations
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.