Chargé(e) de communication H/F
Offre n° O971260831001191
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À partir de 1801.74 € par mois
Descriptif de l'emploi
**La Riviera du Levant recrute : engagez‑vous pour un territoire dynamique et solidaire.**
Terr...
Terr...
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant recherche pour sa Direction de la communication son/sa Chargé(e) de communication.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la communication, le/la Chargé(e) de communication met en application la stratégie de communication de l'établissement.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
✅Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus des supports de communication.
✅Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l'information
✅Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir
✅Vous pilotez la chaine graphique (rédaction, allers-retours maquettes, circuit de validation, impression et diffusion)
✅Vous recherchez et créez des contenus photos, vidéos, audio
✅Vous couvrez les événements sur le terrain
✅Vous mettez à jour le site internet, l'application mobile et l'intranet
✅Vous animez les différents réseaux sociaux et répondez aux commentaires et messages privés en assurant le rôle de médiateur
✅Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Directrice communication et mettez à jour les tableaux de bord
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la communication, le/la Chargé(e) de communication met en application la stratégie de communication de l'établissement.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
✅Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice communication, vous serez en charge de la rédaction des contenus des supports de communication.
✅Vous contextualisez, vulgarisez et synthétisez l'information
✅Vous valorisez et communiquez les projets réalisés et à venir
✅Vous pilotez la chaine graphique (rédaction, allers-retours maquettes, circuit de validation, impression et diffusion)
✅Vous recherchez et créez des contenus photos, vidéos, audio
✅Vous couvrez les événements sur le terrain
✅Vous mettez à jour le site internet, l'application mobile et l'intranet
✅Vous animez les différents réseaux sociaux et répondez aux commentaires et messages privés en assurant le rôle de médiateur
✅Vous assurez le reporting de votre activité auprès de la Directrice communication et mettez à jour les tableaux de bord
Profils recherchés
Bac + 3 minimum + expérience professionnelle demandée.
Permis B, déplacement sur le territoire à prévoir.
👉SAVOIR
✅Maîtrise des outils informatiques et applications liés à la communication
✅Maîtrise des codes de rédaction de notes, communiqués, dossier de presse, analyses, interviews
✅Maîtrise des techniques de réalisation de capsules vidéo
👉SAVOIR-ETRE
✅Savoir rédiger
✅Maîtriser le vocabulaire de communication
de communication
✅Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
✅Organiser la veille médias et en analyser les contenus
✅Conduire une campagne de communication : organiser, gérer et évaluer des actions
👉SAVOIR-FAIRE
✅Capacité à travailler en équipe transverse
✅Capacité à travailler dans l'urgence
✅Créativité, réactivité et force de proposition
✅Sens de I'initiative
✅Sens de I 'autonomie, de la polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse
✅Sens de l'anticipation, rigueur et clarté : organisation et méthode de travail
✅Bonne capacité d'expression écrite et orale
✅Obligation de réserve
Permis B, déplacement sur le territoire à prévoir.
👉SAVOIR
✅Maîtrise des outils informatiques et applications liés à la communication
✅Maîtrise des codes de rédaction de notes, communiqués, dossier de presse, analyses, interviews
✅Maîtrise des techniques de réalisation de capsules vidéo
👉SAVOIR-ETRE
✅Savoir rédiger
✅Maîtriser le vocabulaire de communication
de communication
✅Adapter les messages aux supports de communication et aux publics cibles
✅Organiser la veille médias et en analyser les contenus
✅Conduire une campagne de communication : organiser, gérer et évaluer des actions
👉SAVOIR-FAIRE
✅Capacité à travailler en équipe transverse
✅Capacité à travailler dans l'urgence
✅Créativité, réactivité et force de proposition
✅Sens de I'initiative
✅Sens de I 'autonomie, de la polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse
✅Sens de l'anticipation, rigueur et clarté : organisation et méthode de travail
✅Bonne capacité d'expression écrite et orale
✅Obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.