Chargée de mission diplomatie territoriale
Offre n° O971260904001444
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au rayonnement international de la Région Guadeloupe et développer des projets de coopération au cœur du bassin caribéen ? Rejoignez une équipe engagée dans la diplomatie territoriale et participez au développement des partenariats internationaux de la collectivité.
Au sein de la Direction de la Coopération et rattaché(e) au service Diplomatie territoriale, le/la chargé(e) de mission contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de coopération régionale et internationale de la collectivité.
Il/elle assure le développement et l'animation des relations de coopération avec les partenaires institutionnels, diplomatiques et internationaux de la Région, tout en participant au montage, au suivi et à l'évaluation des projets de coopération dans les domaines économique, institutionnel, universitaire, culturel et environnemental.
Vous souhaitez contribuer au rayonnement international de la Région Guadeloupe et développer des projets de coopération au cœur du bassin caribéen ? Rejoignez une équipe engagée dans la diplomatie territoriale et participez au développement des partenariats internationaux de la collectivité.
Au sein de la Direction de la Coopération et rattaché(e) au service Diplomatie territoriale, le/la chargé(e) de mission contribue à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de coopération régionale et internationale de la collectivité.
Il/elle assure le développement et l'animation des relations de coopération avec les partenaires institutionnels, diplomatiques et internationaux de la Région, tout en participant au montage, au suivi et à l'évaluation des projets de coopération dans les domaines économique, institutionnel, universitaire, culturel et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et accompagnement des missions internationales
• Organiser les déplacements et missions des délégations régionales à l'étranger.
• Assurer la prise de contact et la coordination avec les partenaires institutionnels.
• Préparer les interventions de la collectivité dans les forums et rencontres internationales.
• Assurer le suivi des travaux des organisations internationales à vocation régionale dont la collectivité est membre.
• Organiser l'accueil des délégations étrangères et coordonner les aspects protocolaires et logistiques.
Gestion et suivi des projets de coopération
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de coopération internationale.
• Assurer le suivi administratif, opérationnel et financier des projets.
• Participer à la recherche et à la mobilisation de financements nationaux et européens.
• Organiser les instances de pilotage, réunions de travail, séminaires et actions de suivi.
• Produire les bilans, notes, rapports et tableaux de bord nécessaires au pilotage des actions.
Veille stratégique et prospective
• Réaliser une veille réglementaire, institutionnelle et stratégique sur les enjeux de coopération dans le bassin caribéen.
• Identifier les opportunités de partenariats, d'appels à projets et de financements.
• Assurer le suivi de l'actualité internationale susceptible d'impacter les politiques régionales.
• Élaborer et actualiser un calendrier des événements, réunions et échéances stratégiques.
Appui à la stratégie de diplomatie territoriale
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de coopération internationale de la Région.
• Conseiller la hiérarchie sur les enjeux liés à l'environnement régional et international.
• Participer aux réunions de direction et rendre compte de l'avancement des dossiers.
• Représenter ponctuellement le chef de service auprès des partenaires institutionnels.
• Organiser les déplacements et missions des délégations régionales à l'étranger.
• Assurer la prise de contact et la coordination avec les partenaires institutionnels.
• Préparer les interventions de la collectivité dans les forums et rencontres internationales.
• Assurer le suivi des travaux des organisations internationales à vocation régionale dont la collectivité est membre.
• Organiser l'accueil des délégations étrangères et coordonner les aspects protocolaires et logistiques.
Gestion et suivi des projets de coopération
• Élaborer et mettre en œuvre des projets de coopération internationale.
• Assurer le suivi administratif, opérationnel et financier des projets.
• Participer à la recherche et à la mobilisation de financements nationaux et européens.
• Organiser les instances de pilotage, réunions de travail, séminaires et actions de suivi.
• Produire les bilans, notes, rapports et tableaux de bord nécessaires au pilotage des actions.
Veille stratégique et prospective
• Réaliser une veille réglementaire, institutionnelle et stratégique sur les enjeux de coopération dans le bassin caribéen.
• Identifier les opportunités de partenariats, d'appels à projets et de financements.
• Assurer le suivi de l'actualité internationale susceptible d'impacter les politiques régionales.
• Élaborer et actualiser un calendrier des événements, réunions et échéances stratégiques.
Appui à la stratégie de diplomatie territoriale
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de coopération internationale de la Région.
• Conseiller la hiérarchie sur les enjeux liés à l'environnement régional et international.
• Participer aux réunions de direction et rendre compte de l'avancement des dossiers.
• Représenter ponctuellement le chef de service auprès des partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation
• Bac +5 minimum dans un domaine en lien avec :
o les relations internationales ;
o le droit public ou européen ;
o les affaires européennes ;
o la coopération internationale ;
o les sciences politiques.
Connaissances
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des dispositifs européens et des fonds communautaires.
• Bonne connaissance des relations internationales et de la coopération régionale.
• Connaissance des acteurs institutionnels, diplomatiques et des organisations internationales.
• Maîtrise des règles de protocole.
• Bonne connaissance du bassin caribéen appréciée.
Compétences techniques
• Gestion et ingénierie de projets.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Animation de réunions et conduite de partenariats.
• Élaboration et suivi budgétaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Langues
• Anglais courant indispensable.
• Espagnol apprécié.
Qualités requises
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et diplomatiques.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Discrétion professionnelle et loyauté.
Conditions particulières d'exercice
• Horaires irréguliers liés aux nécessités du service.
• Déplacements fréquents en France, dans la Caraïbe et à l'international.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et lors d'événements institutionnels.
Renseignements complémentaires
Relations privilégiées avec :
• les représentations diplomatiques françaises ;
• les organisations internationales et régionales ;
• les collectivités territoriales partenaires ;
• les organismes gestionnaires de fonds européens ;
• les services de l'État ;
• les élus et services de la collectivité.
Poste ouvert UNIQUEMENT aux fonctionnaires .
Formation
• Bac +5 minimum dans un domaine en lien avec :
o les relations internationales ;
o le droit public ou européen ;
o les affaires européennes ;
o la coopération internationale ;
o les sciences politiques.
Connaissances
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des dispositifs européens et des fonds communautaires.
• Bonne connaissance des relations internationales et de la coopération régionale.
• Connaissance des acteurs institutionnels, diplomatiques et des organisations internationales.
• Maîtrise des règles de protocole.
• Bonne connaissance du bassin caribéen appréciée.
Compétences techniques
• Gestion et ingénierie de projets.
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Animation de réunions et conduite de partenariats.
• Élaboration et suivi budgétaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Langues
• Anglais courant indispensable.
• Espagnol apprécié.
Qualités requises
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Rigueur et autonomie.
• Esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et diplomatiques.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau.
• Discrétion professionnelle et loyauté.
Conditions particulières d'exercice
• Horaires irréguliers liés aux nécessités du service.
• Déplacements fréquents en France, dans la Caraïbe et à l'international.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et lors d'événements institutionnels.
Renseignements complémentaires
Relations privilégiées avec :
• les représentations diplomatiques françaises ;
• les organisations internationales et régionales ;
• les collectivités territoriales partenaires ;
• les organismes gestionnaires de fonds européens ;
• les services de l'État ;
• les élus et services de la collectivité.
Poste ouvert UNIQUEMENT aux fonctionnaires .
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Poste ouvert UNIQUEMENT aux fonctionnaires .
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail
suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail
suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.