Chef(fe) d'équipe élémentaire
Offre n° O971260911001284
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage des salles de classe, des parties communes
Superviser et coordonner le travail des agents d’entretien affectés dans l’établissement scolaire placés sous sa responsabilité
Superviser et coordonner le travail des agents d’entretien affectés dans l’établissement scolaire placés sous sa responsabilité
Missions / conditions d'exercice
Principales attributions
Animer et piloter des équipes d’agents d’entretien
Coordonner le temps de travail de ces équipes
Veiller à l’entretien et au rangement du matériel utilisé
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Superviser le travail effectué : balayage, dépoussiérage, passage de la serpillière, etc.
Nettoyer l’établissement scolaire (salle de classe, parties communes)
Trier et évacuer les déchets courants
Signaler les dysfonctionnements
Participer à la gestion des ressources humaines (contrôle des absences, etc.)
Rédiger des comptes rendus et rapports
Activités spécifiques
Gérer le stock de matériel et de produits
Animer et piloter des équipes d’agents d’entretien
Coordonner le temps de travail de ces équipes
Veiller à l’entretien et au rangement du matériel utilisé
Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Superviser le travail effectué : balayage, dépoussiérage, passage de la serpillière, etc.
Nettoyer l’établissement scolaire (salle de classe, parties communes)
Trier et évacuer les déchets courants
Signaler les dysfonctionnements
Participer à la gestion des ressources humaines (contrôle des absences, etc.)
Rédiger des comptes rendus et rapports
Activités spécifiques
Gérer le stock de matériel et de produits
Profils recherchés
Compétences techniques
Animer et piloter plusieurs équipes
Expliquer les consignes et les faire respecter
Vérifier l’état et la propreté des locaux
Changer les sacs poubelles dans les salles de classe
Compétences transversales
Répartir le travail entre les membres de l’équipe
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Repérer et réguler les conflits
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Animer et piloter plusieurs équipes
Expliquer les consignes et les faire respecter
Vérifier l’état et la propreté des locaux
Changer les sacs poubelles dans les salles de classe
Compétences transversales
Répartir le travail entre les membres de l’équipe
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Repérer et réguler les conflits
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Contact et modalités de candidature
Contact
0590265960
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Travail en équipe
Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement
Port de vêtements professionnels adaptés
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
L’activité peut s’exercer en présence des usagers
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire
Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Travail en équipe
Nombreux déplacements à l’intérieur de l’établissement
Port de vêtements professionnels adaptés
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
L’activité peut s’exercer en présence des usagers
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire
Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.