Responsable de service Infrastructures et Superstructures (CA CAP Excellence)
Offre n° O971260916001434
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 boulevard légitimus, Pointe-à-Pitre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur et en lien avec les autres Directions/services de la DGAIC et des villes membres le responsable de service pilotera et coordonnera les opérations relevant du service :
• Les opérations de construction, d’extension, de restructuration et de réhabilitation lourde des bâtiments et équipements communautaires ;
• Les opérations d’infrastructures, de superstructures, de voirie et de VRD relevant de CAP Excellence ;
• Le pilotage technique, administratif et financier des opérations, de leur programmation à leur réception.
• Les opérations de construction, d’extension, de restructuration et de réhabilitation lourde des bâtiments et équipements communautaires ;
• Les opérations d’infrastructures, de superstructures, de voirie et de VRD relevant de CAP Excellence ;
• Le pilotage technique, administratif et financier des opérations, de leur programmation à leur réception.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des travaux pilotés par la Direction sur les opérations d’infrastructures et de superstructures, les activités principales sont les suivantes :
• Encadrer, animer et coordonner l’activité du service Infrastructures et Superstructures composé notamment de chargés d’opérations ;
• Organiser la répartition des opérations entre les agents, fixer les priorités et veiller au respect des objectifs et échéances ;
• Élaborer et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des opérations de construction, de restructuration, de réhabilitation lourde, d’infrastructures, de voirie et de VRD ;
• Piloter le portefeuille d’opérations du service et garantir la cohérence des interventions avec les orientations et priorités de CAP Excellence ;
• Superviser la maîtrise d’ouvrage des opérations lourdes de requalification et d’investissement réalisées dans les ZAE, en articulation avec les services chargés de leur gestion courante ;
• Superviser les études de faisabilité, de programmation et de conception et apporter son expertise technique sur les choix proposés ;
• Veiller à la bonne définition des besoins, des programmes, des enveloppes financières et des calendriers prévisionnels des opérations ;
• Superviser la préparation des marchés de maîtrise d’œuvre, d’AMO, d’études et de travaux et contribuer à l’analyse des offres ;
• Contrôler le suivi technique, administratif et financier des opérations assurées par les chargés d’opérations ;
• Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité, des règles de sécurité, d’accessibilité et des exigences réglementaires et environnementales ;
• Coordonner, lorsque nécessaire, les maîtres d’œuvre, AMO, bureaux d’études, contrôleurs techniques, coordonnateurs SPS, entreprises et autres intervenants ;
• Identifier les risques, difficultés et points de blocage des opérations et proposer au Directeur les mesures correctives et arbitrages nécessaires ;
• Superviser les phases de travaux, les opérations de réception, la levée des réserves, les garanties et la clôture des opérations ;
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du service portant notamment sur l’avancement physique, administratif et financier des opérations ;
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur et signaler sans délai toute situation susceptible d’affecter significativement le coût, le calendrier, la qualité ou la sécurité d’une opération ;
• Participer à la préparation budgétaire de la direction et suivre la consommation des crédits affectés aux opérations du service ;
• Veiller à la coordination du service avec les autres directions de CAP Excellence, les communes membres et les partenaires institutionnels ;
• Encadrer, animer et coordonner l’activité du service Infrastructures et Superstructures composé notamment de chargés d’opérations ;
• Organiser la répartition des opérations entre les agents, fixer les priorités et veiller au respect des objectifs et échéances ;
• Élaborer et actualiser la programmation annuelle et pluriannuelle des opérations de construction, de restructuration, de réhabilitation lourde, d’infrastructures, de voirie et de VRD ;
• Piloter le portefeuille d’opérations du service et garantir la cohérence des interventions avec les orientations et priorités de CAP Excellence ;
• Superviser la maîtrise d’ouvrage des opérations lourdes de requalification et d’investissement réalisées dans les ZAE, en articulation avec les services chargés de leur gestion courante ;
• Superviser les études de faisabilité, de programmation et de conception et apporter son expertise technique sur les choix proposés ;
• Veiller à la bonne définition des besoins, des programmes, des enveloppes financières et des calendriers prévisionnels des opérations ;
• Superviser la préparation des marchés de maîtrise d’œuvre, d’AMO, d’études et de travaux et contribuer à l’analyse des offres ;
• Contrôler le suivi technique, administratif et financier des opérations assurées par les chargés d’opérations ;
• Veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité, des règles de sécurité, d’accessibilité et des exigences réglementaires et environnementales ;
• Coordonner, lorsque nécessaire, les maîtres d’œuvre, AMO, bureaux d’études, contrôleurs techniques, coordonnateurs SPS, entreprises et autres intervenants ;
• Identifier les risques, difficultés et points de blocage des opérations et proposer au Directeur les mesures correctives et arbitrages nécessaires ;
• Superviser les phases de travaux, les opérations de réception, la levée des réserves, les garanties et la clôture des opérations ;
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord du service portant notamment sur l’avancement physique, administratif et financier des opérations ;
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur et signaler sans délai toute situation susceptible d’affecter significativement le coût, le calendrier, la qualité ou la sécurité d’une opération ;
• Participer à la préparation budgétaire de la direction et suivre la consommation des crédits affectés aux opérations du service ;
• Veiller à la coordination du service avec les autres directions de CAP Excellence, les communes membres et les partenaires institutionnels ;
Profils recherchés
Compétences de base :
- Gestion, conduite et suivi de chantier
- Connaissances techniques des métiers de la construction afin de proposer des options et/ou procéder à des adaptations techniques nécessaires au regard des contraintes existantes
- Conduite de projets
- Connaître les bases des procédures des marchés et des finances publiques
- Anime coordonne et manage les différents intervenants et partenaires rattachés aux opérations d’infrastructures (AMOA, urbanistes, MOE, administrations, concessionnaires) et veille au respect des engagements (délais, qualité et coûts)
- Anime coordonne et manage les agents de la DGT
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel ; Outlook), Internet et les outils de communication
Compétences transversales :
- Capacités de rigueur et sens d’organisation
- Qualités rédactionnelles et de communication
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
- Gestion, conduite et suivi de chantier
- Connaissances techniques des métiers de la construction afin de proposer des options et/ou procéder à des adaptations techniques nécessaires au regard des contraintes existantes
- Conduite de projets
- Connaître les bases des procédures des marchés et des finances publiques
- Anime coordonne et manage les différents intervenants et partenaires rattachés aux opérations d’infrastructures (AMOA, urbanistes, MOE, administrations, concessionnaires) et veille au respect des engagements (délais, qualité et coûts)
- Anime coordonne et manage les agents de la DGT
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel ; Outlook), Internet et les outils de communication
Compétences transversales :
- Capacités de rigueur et sens d’organisation
- Qualités rédactionnelles et de communication
Pourquoi rejoindre la CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux de transformation publique, porté par une vision stratégique forte et tournée vers l’avenir
🌍 Un territoire d’excellence, situé au cœur d’enjeux majeurs pour le développement économique, social et environnemental
💡 Une communauté d’agglomération moderne, résolument engagée dans l’innovation, la performance et l’amélioration continue du service public
🌱 Un environnement de travail stimulant, où chaque défi devient une opportunité de développement professionnel et personnel
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
Contact et modalités de candidature
Contact
0590689293
Informations complémentaires
📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
