CHEF(FE) DU SERVICE LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O971260917001611
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
80 lot de la Savane, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire statutaire (officiers de SPP) + Régime indemnitaire + Avantages liés au territoire : prime vie chère
Descriptif de l'emploi
Le STIS 978, établissement public de sapeurs-pompiers en pleine structuration opérationnelle et administrative, recrute son Chef du service logistique (H/F).
Placé sous l’autorité directe du Chef du Groupement Logistique et Infrastructure, vous organisez et suivez la chaîne logistique globale de l'établissement. Vous garantissez la traçabilité et la disponibilité opérationnelle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des matériels d'intervention généraux. Vous apportez une assistance logistique aux référents des différentes spécialités ainsi qu'un soutien technique à l'atelier mécanique. Vous gérez de manière opérationnelle la Pharmacie à Usage Interne (PUI) en lien étroit avec le pharmacien-chef, pour répondre directement aux besoins logistiques du CIS La Savane en vous appuyant sur des agents relais. Sensibilisé aux enjeux budgétaires, vous appliquez les directives de votre chef de groupement pour garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des moyens techniques du STIS.
En tant qu'officier de sapeur-pompier, vous intégrez le dispositif territorial d'astreinte opérationnelle selon vos qualifications de commandement.
Placé sous l’autorité directe du Chef du Groupement Logistique et Infrastructure, vous organisez et suivez la chaîne logistique globale de l'établissement. Vous garantissez la traçabilité et la disponibilité opérationnelle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des matériels d'intervention généraux. Vous apportez une assistance logistique aux référents des différentes spécialités ainsi qu'un soutien technique à l'atelier mécanique. Vous gérez de manière opérationnelle la Pharmacie à Usage Interne (PUI) en lien étroit avec le pharmacien-chef, pour répondre directement aux besoins logistiques du CIS La Savane en vous appuyant sur des agents relais. Sensibilisé aux enjeux budgétaires, vous appliquez les directives de votre chef de groupement pour garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des moyens techniques du STIS.
En tant qu'officier de sapeur-pompier, vous intégrez le dispositif territorial d'astreinte opérationnelle selon vos qualifications de commandement.
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion réglementaire, entretien des EPI et traçabilité
• Suivi et contrôle des EPI de catégorie 3 : Assurer ou monter en compétence pour devenir le vérificateur agréé de l'établissement pour les EPI (casques, Appareils Respiratoires Isolants - ARI, dossards de fonction, lignes de vie, LSPCC, etc.).
• Pilotage de la chaîne de décontamination des EPI de feu : Superviser le protocole de nettoyage, de désinfection et de séchage des textiles d'intervention via les équipements spécifiques prévus (lave-linges dédiés).
• Tenir à jour les registres de sécurité, assurer la traçabilité informatique du cycle de vie des matériels, la gestion des stocks et planifier les contrôles périodiques.
2- Assistance logistique aux spécialités opérationnelles
• Apporter un appui logistique et un accompagnement technique aux référents de spécialité pour le suivi, l'approvisionnement et le stockage de leurs matériels spécifiques :
o USAR (Sauvetage et Déblaiement)
o SMPM (Secours en Milieu Périlleux et Montagneux)
o IBNB / RCH (Intervention Chimique, Biologique, Nucléaire et Radiologique)
• Gérer le stock des consommables opérationnels généraux (tuyaux, lances, ARI,etc) et du magasin des EPI.
3- Gestion de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) au profit du CIS La Savane
• Assurer la gestion quotidienne, le stockage réglementaire et la distribution des dispositifs médicaux et consommables de secours à personnes (SUAP).
• Agir en qualité de gérant opérationnel de la PUI sous le pilotage et l'autorité du Pharmacien-chef (SPV) du STIS 978.
• Coordonner centralement le suivi et le réapprovisionnement des dotations médicales des VSAV et sacs de secours pour les besoins du CIS La Savane, en s'appuyant sur les agents "relais" logistiques désignés.
4- Soutien logistique à la fonction mécanique
• Apporter un soutien logistique au Chef d'atelier mécanique en cas de besoin
5- Sensibilisation budgétaire et exécution des achats
• Application des directives budgétaires : Contribuer à la planification des besoins du service sous les ordres du Chef de groupement (qui assure l'arbitrage et la gestion exclusive de l'enveloppe financière).
• Participer à l'expression des besoins techniques pour la rédaction des clauses techniques (CCTP) des marchés publics (EPI, consommables, produits de santé).
• Réaliser les engagements d'achats courants du service logistique dans le strict respect du cadre fixé par le groupement.
6- Management et vie de l'établissement
• Encadrer et manager un agent de catégorie C affecté au service logistique.
• Organiser le soutien logistique lors des manœuvres, des formations ou en situation de crise (soutien de l'homme).
• Assurer de manière ponctuelle la réponse aux sollicitations opérationnelles et techniques du groupement.
7- Activité opérationnelle et chaîne de commandement
• Participation aux astreintes opérationnelles territoriales : Intégrer les tours d'astreinte de l'établissement en fonction de ses compétences, qualifications opérationnelles et formations détenues :
o Pour un profil Lieutenant de 1ère classe : Participation à la fonction de Chef de groupe (GOC 3).
o Pour un profil Lieutenant de 2e classe : Participation en tant qu'Officier d'encadrement ou sur des fonctions adaptées à ses compétences initiales (CATE, etc.).
Note : S'agissant d'un poste typé "État-Major" et axé sur l'ingénierie logistique, la détention initiale de la qualification de Chef de groupe n'est pas un prérequis bloquant pour l'accès à l'emploi.
• Suivi et contrôle des EPI de catégorie 3 : Assurer ou monter en compétence pour devenir le vérificateur agréé de l'établissement pour les EPI (casques, Appareils Respiratoires Isolants - ARI, dossards de fonction, lignes de vie, LSPCC, etc.).
• Pilotage de la chaîne de décontamination des EPI de feu : Superviser le protocole de nettoyage, de désinfection et de séchage des textiles d'intervention via les équipements spécifiques prévus (lave-linges dédiés).
• Tenir à jour les registres de sécurité, assurer la traçabilité informatique du cycle de vie des matériels, la gestion des stocks et planifier les contrôles périodiques.
2- Assistance logistique aux spécialités opérationnelles
• Apporter un appui logistique et un accompagnement technique aux référents de spécialité pour le suivi, l'approvisionnement et le stockage de leurs matériels spécifiques :
o USAR (Sauvetage et Déblaiement)
o SMPM (Secours en Milieu Périlleux et Montagneux)
o IBNB / RCH (Intervention Chimique, Biologique, Nucléaire et Radiologique)
• Gérer le stock des consommables opérationnels généraux (tuyaux, lances, ARI,etc) et du magasin des EPI.
3- Gestion de la Pharmacie à Usage Interne (PUI) au profit du CIS La Savane
• Assurer la gestion quotidienne, le stockage réglementaire et la distribution des dispositifs médicaux et consommables de secours à personnes (SUAP).
• Agir en qualité de gérant opérationnel de la PUI sous le pilotage et l'autorité du Pharmacien-chef (SPV) du STIS 978.
• Coordonner centralement le suivi et le réapprovisionnement des dotations médicales des VSAV et sacs de secours pour les besoins du CIS La Savane, en s'appuyant sur les agents "relais" logistiques désignés.
4- Soutien logistique à la fonction mécanique
• Apporter un soutien logistique au Chef d'atelier mécanique en cas de besoin
5- Sensibilisation budgétaire et exécution des achats
• Application des directives budgétaires : Contribuer à la planification des besoins du service sous les ordres du Chef de groupement (qui assure l'arbitrage et la gestion exclusive de l'enveloppe financière).
• Participer à l'expression des besoins techniques pour la rédaction des clauses techniques (CCTP) des marchés publics (EPI, consommables, produits de santé).
• Réaliser les engagements d'achats courants du service logistique dans le strict respect du cadre fixé par le groupement.
6- Management et vie de l'établissement
• Encadrer et manager un agent de catégorie C affecté au service logistique.
• Organiser le soutien logistique lors des manœuvres, des formations ou en situation de crise (soutien de l'homme).
• Assurer de manière ponctuelle la réponse aux sollicitations opérationnelles et techniques du groupement.
7- Activité opérationnelle et chaîne de commandement
• Participation aux astreintes opérationnelles territoriales : Intégrer les tours d'astreinte de l'établissement en fonction de ses compétences, qualifications opérationnelles et formations détenues :
o Pour un profil Lieutenant de 1ère classe : Participation à la fonction de Chef de groupe (GOC 3).
o Pour un profil Lieutenant de 2e classe : Participation en tant qu'Officier d'encadrement ou sur des fonctions adaptées à ses compétences initiales (CATE, etc.).
Note : S'agissant d'un poste typé "État-Major" et axé sur l'ingénierie logistique, la détention initiale de la qualification de Chef de groupe n'est pas un prérequis bloquant pour l'accès à l'emploi.
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances théoriques)
• Maîtrise de l'environnement des Services d'Incendie et de Secours (STIS / SDIS).
• Culture technique générale de niveau expert pour les matériels de lutte contre l'incendie et du SUAP.
• Sensibilisation aux contraintes matérielles des spécialités (USAR, SMPM, RCH, IBNB, SAV, etc).
• Connaissance avérée de la réglementation sur les EPI de catégorie 3 et les normes de décontamination.
• Expertise sur les règles de stockage des produits de santé / pharmacie opérationnelle.
• Sensibilisation aux règles de base de la comptabilité publique (respect des procédures de commande).
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aptitude au contrôle technique réglementaire (ou capacité à suivre les formations qualifiantes de vérificateur EPI, ARI, casques, LSPCC).
• Compétences en gestion de stocks, inventaires et logistique de distribution centralisée.
• Posture d'accompagnement : excellente capacité à travailler en posture de soutien et d'assistance auprès d'acteurs variés (Référents de spécialités, Chef d'atelier mécanique, Pharmacien-chef, relais logistiques du centre).
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des applications de gestion de stocks.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit pratique.
• Sens des responsabilités face aux enjeux de sécurité des personnels (conformité des EPI).
• Disponibilité, réactivité et respect strict de la ligne hiérarchique.
• Esprit de service, aisance relationnelle et aptitude au dialogue constant avec les équipes opérationnelles de terrain.
• Maîtrise de l'environnement des Services d'Incendie et de Secours (STIS / SDIS).
• Culture technique générale de niveau expert pour les matériels de lutte contre l'incendie et du SUAP.
• Sensibilisation aux contraintes matérielles des spécialités (USAR, SMPM, RCH, IBNB, SAV, etc).
• Connaissance avérée de la réglementation sur les EPI de catégorie 3 et les normes de décontamination.
• Expertise sur les règles de stockage des produits de santé / pharmacie opérationnelle.
• Sensibilisation aux règles de base de la comptabilité publique (respect des procédures de commande).
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aptitude au contrôle technique réglementaire (ou capacité à suivre les formations qualifiantes de vérificateur EPI, ARI, casques, LSPCC).
• Compétences en gestion de stocks, inventaires et logistique de distribution centralisée.
• Posture d'accompagnement : excellente capacité à travailler en posture de soutien et d'assistance auprès d'acteurs variés (Référents de spécialités, Chef d'atelier mécanique, Pharmacien-chef, relais logistiques du centre).
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des applications de gestion de stocks.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit pratique.
• Sens des responsabilités face aux enjeux de sécurité des personnels (conformité des EPI).
• Disponibilité, réactivité et respect strict de la ligne hiérarchique.
• Esprit de service, aisance relationnelle et aptitude au dialogue constant avec les équipes opérationnelles de terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0690706024
Informations complémentaires
Lieu de travail principal : État-Major du STIS 978 – 7, rue de Green Valley - GRAND-CASE 97150 SAINT-MARTIN
Lieu de travail secondaire : CIS LA SAVANE – 97150 SAINT-MARTIN
Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire de Saint-Martin selon les nécessités de service (suivi des commandes, réceptions de fournitures, livraisons opérationnelles, logistiques formations ou interventions, etc.).
Particularités du poste : Contexte de création d’établissement. Autonomie dans l'organisation quotidienne des flux logistiques. Participation à l'implantation des nouveaux équipements et infrastructures (magasin EM, organisation physique de la PUI).
Poste ouvert EXCLUSIVEMENT aux : Fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (L1C / L2C) par voie de mutation, détachement ou intégration directe.
Dossier : CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative + Dernier bulletin de salaire.
Adresse d'envoi :
Monsieur le Président du CA du STIS 978
7 rue de Green Valley
GRAND-CASE
97150 SAINT-MARTIN
Lieu de travail secondaire : CIS LA SAVANE – 97150 SAINT-MARTIN
Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire de Saint-Martin selon les nécessités de service (suivi des commandes, réceptions de fournitures, livraisons opérationnelles, logistiques formations ou interventions, etc.).
Particularités du poste : Contexte de création d’établissement. Autonomie dans l'organisation quotidienne des flux logistiques. Participation à l'implantation des nouveaux équipements et infrastructures (magasin EM, organisation physique de la PUI).
Poste ouvert EXCLUSIVEMENT aux : Fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (L1C / L2C) par voie de mutation, détachement ou intégration directe.
Dossier : CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative + Dernier bulletin de salaire.
Adresse d'envoi :
Monsieur le Président du CA du STIS 978
7 rue de Green Valley
GRAND-CASE
97150 SAINT-MARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.