DGA Administratif Juridique et Financier
Offre n° O971260918001423
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble CAP EXCELLENCE Pôle Technique - Grand-Camp, Les Abymes (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le DGA Administratif Juridique et Financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Missions / conditions d'exercice
› Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
› Élaboration du budget principal et des budgets annexes
› Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
› Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
› Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
› Gestion de la dette et de la trésorerie
› Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
› Élaboration du budget principal et des budgets annexes
› Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
› Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
› Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
› Gestion de la dette et de la trésorerie
› Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
Profils recherchés
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
Analyser les évolutions (juridiques, politiques)et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
Définir des seuils d'alerte
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
Opérer des arbitrages et expliquer une décision
Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
Diffuser des rapports financiers et documents fiables
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
Interpréter les résultats de l'analyse
Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
Gestion de la dette et de la trésorerie
Élaboration de stratégie de gestion de la dette
Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
Rédiger les documents contractuels (conventions)
Veiller au respect des contrôles réglementaires
Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
Analyser les évolutions (juridiques, politiques)et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
Définir des seuils d'alerte
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
Opérer des arbitrages et expliquer une décision
Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
Diffuser des rapports financiers et documents fiables
Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
Anticiper sur les besoins et contraintes de la gestion prévisionnelle
Interpréter les résultats de l'analyse
Définir les marges d'autofinancement et libérer des marges de manœuvre financières
Analyser et proposer des montages financiers autour de la taxe sur la valeur ajoutée et des dispositifs fiscaux
Gestion de la dette et de la trésorerie
Élaboration de stratégie de gestion de la dette
Superviser la gestion de la dette et la trésorerie
Rédiger les documents contractuels (conventions)
Veiller au respect des contrôles réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@syvadeguadeloupe.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.