Responsable du service Aménagement
Offre n° O971261005001020
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur/de la Directrice de l’Aménagement et de l’Urbanisme, le/la responsable de l’aménagement du territoire planifie, coordonne et pilote les études et les projets d'aménagement du territoire. Il/Elle anime les partenariats institutionnels, analyse les montages juridiques et financiers, et coordonne avec les services des droits des sols et du service foncier, assure le suivi administratif, technique et financier des opérations, et veille au respect des engagements et au bon déroulement des travaux. Enfin, il/elle participe à la rédaction, au contrôle, à la gestion et au suivi des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’aménagement
Analyse les enjeux et les besoins du territoire en matière d’aménagement.
Propose des orientations et des actions adaptées aux besoins identifiés.
Coordonne la mise en œuvre des actions avec les services concernés.
Évalue les résultats des actions menées et propose les ajustements nécessaires.
Assure une veille sur les évolutions des politiques publiques en matière d’aménagement, en lien avec le PPI.
Conçoit et réalise des études et projets d’aménagement
Supervise les études de faisabilité et la conception technique des projets d’aménagement.
Coordonne les projets de planification urbaine communale (PLU, RLP, etc.) avec les directions concernées.
Analyse les résultats des études et identifie les besoins en matière d’aménagement.
Rédige les rapports d’études et formule des recommandations à destination de la hiérarchie.
Participe aux dossiers fonciers liés aux opérations d’aménagement et assure leur coordination avec les autres directions du Pôle Technique.
Assure l’élaboration et la mise en œuvre des documents d’urbanisme
Réalise le diagnostic territorial et identifie les enjeux en matière d’aménagement.
Coordonne l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, PLH, etc.).
Veille à la cohérence des documents d’urbanisme avec les orientations du territoire.
Suit les aspects administratifs, financiers et juridiques des procédures d’évolution.
Organise les réunions de concertation avec les administrés, les élus, les services et les partenaires.
Assure l’encadrement et la gestion administrative et financière du service aménagement
Assure le suivi administratif des procédures d’aménagement et d’urbanisme.
Élabore et suit le budget du service en lien avec les services financiers.
Encadre et anime l’équipe du service aménagement.
Centralise les données comptables et budgétaires liées aux projets d’aménagement.
Élabore les dossiers de mise en concurrence et analyse les offres dans son domaine d’activité.
Développe la concertation et les partenariats
Développe les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Représente la commune auprès des partenaires externes, dans le cadre de ses missions.
Restitue les résultats des études d’aménagement auprès des différents acteurs du territoire.
Contribue à la définition et à la mise en œuvre de projets concertés et innovants.
Veille à la prise en compte des besoins et des attentes des différents acteurs du territoire.
Analyse les enjeux et les besoins du territoire en matière d’aménagement.
Propose des orientations et des actions adaptées aux besoins identifiés.
Coordonne la mise en œuvre des actions avec les services concernés.
Évalue les résultats des actions menées et propose les ajustements nécessaires.
Assure une veille sur les évolutions des politiques publiques en matière d’aménagement, en lien avec le PPI.
Conçoit et réalise des études et projets d’aménagement
Supervise les études de faisabilité et la conception technique des projets d’aménagement.
Coordonne les projets de planification urbaine communale (PLU, RLP, etc.) avec les directions concernées.
Analyse les résultats des études et identifie les besoins en matière d’aménagement.
Rédige les rapports d’études et formule des recommandations à destination de la hiérarchie.
Participe aux dossiers fonciers liés aux opérations d’aménagement et assure leur coordination avec les autres directions du Pôle Technique.
Assure l’élaboration et la mise en œuvre des documents d’urbanisme
Réalise le diagnostic territorial et identifie les enjeux en matière d’aménagement.
Coordonne l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme (PLU, SCOT, PLH, etc.).
Veille à la cohérence des documents d’urbanisme avec les orientations du territoire.
Suit les aspects administratifs, financiers et juridiques des procédures d’évolution.
Organise les réunions de concertation avec les administrés, les élus, les services et les partenaires.
Assure l’encadrement et la gestion administrative et financière du service aménagement
Assure le suivi administratif des procédures d’aménagement et d’urbanisme.
Élabore et suit le budget du service en lien avec les services financiers.
Encadre et anime l’équipe du service aménagement.
Centralise les données comptables et budgétaires liées aux projets d’aménagement.
Élabore les dossiers de mise en concurrence et analyse les offres dans son domaine d’activité.
Développe la concertation et les partenariats
Développe les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers.
Représente la commune auprès des partenaires externes, dans le cadre de ses missions.
Restitue les résultats des études d’aménagement auprès des différents acteurs du territoire.
Contribue à la définition et à la mise en œuvre de projets concertés et innovants.
Veille à la prise en compte des besoins et des attentes des différents acteurs du territoire.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure en urbanisme, droit public, aménagement du territoire ou expérience équivalente.
Aptitudes techniques
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités et de l'urbanisme réglementaire
Connaissance des marchés publics
Maîtrise du SIG (Système d'Information Géographique)
Connaissance des questions liées à l'aménagement durable
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
Qualités principales
Autonomie et sens de l'initiative
Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacité d'écoute et qualités relationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Formation supérieure en urbanisme, droit public, aménagement du territoire ou expérience équivalente.
Aptitudes techniques
Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités et de l'urbanisme réglementaire
Connaissance des marchés publics
Maîtrise du SIG (Système d'Information Géographique)
Connaissance des questions liées à l'aménagement durable
Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
Qualités principales
Autonomie et sens de l'initiative
Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
Capacité d'écoute et qualités relationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.