Directeur (trice) de la Communication
Offre n° O971261005001259
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur(trice) général des services (DGS), le directeur/la directrice de la communication met en œuvre la stratégie de communication interne et externe. Il/Elle supervise les relations presse, la gestion des supports visuels et la production de contenu, tout en assurant la cohérence des messages et la qualité des livrables. En outre, il/elle réalise une veille constante des évolutions politiques, juridiques et technologiques pour adapter les stratégies de communication.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication globale de la collectivité, en étroite collaboration avec le Maire et les élus
Met en oeuvre les actions définies dans la stratégie, en garantissant leur alignement avec les priorités politiques de la municipalité
Supervise la création de supports de communication (brochures, affiches, supports numériques) pour promouvoir les actions de la collectivité
Suit et évalue les actions de communication afin d’ajuster les stratégies en fonction des retours et des besoins émergents
Coordonne avec les différents services municipaux pour assurer une communication cohérente et coordonnée sur tous les projets municipaux
Assure la communication politique externe de la collectivité
Gère les relations presse en rédigeant et en diffusant les communiqués de presse, dossiers de presse, et en organisant des conférences de presse
Élabore les messages de communication politique en concertation avec le Cabinet du Maire et en fonction des priorités de la municipalité
Anime les échanges avec les journalistes locaux, régionaux et répond aux demandes d’information sur les projets municipaux
Organise et suit la communication publique lors des évènements institutionnels et des prises de parole du Maire
Diffuse régulièrement les informations à destination du public via les canaux de communication externes (site internet, réseaux sociaux, presse locale).
Met en oeuvre la politique de communication interne de la mairie
Développe et met en place des outils de communication interne pour informer et engager les agents municipaux (newsletters, intranet, affichage)
Organise des évènements internes de sensibilisation, de formation ou de cohésion pour renforcer l’implication des agents dans les projets de la collectivité
Assure une bonne circulation de l’information entre les différents services de la mairie et avec la Direction Générale des Services
Conseille la Direction Générale des Services sur les stratégies et actions à mettre en place pour renforcer la communication interne
Suit l’efficacité des actions de communication interne et recueille les retours des agents pour améliorer les dispositifs
Gère les relations fournisseurs et la production de contenu graphique et vidéo en régie directe
Gère les relations avec les prestataires externes (agences de communication, photographes, vidéastes, imprimeurs) pour les besoins de communication de la collectivité
Supervise et valide la production de supports visuels et audiovisuels (brochures, affiches, vidéos) pour garantir la qualité des éléments produits
Gère en régie directe la création de contenus graphiques et vidéo, en assurant leur cohérence avec la stratégie de communication définie
Négocie les conditions financières et les délais avec les prestataires externes tout en respectant le budget alloué
Assure le suivi de la production, la qualité des livrables et leur diffusion sur les différents supports de communication
Assure une veille professionnelle et analyse l’incidence des évolutions sur la communication de la collectivité
Assure une veille constante des nouvelles tendances en communication, les technologies émergentes, et les meilleures pratiques utilisées par d’autres collectivités
Analyse l’impact des évolutions législatives et juridiques sur la communication de la collectivité (nouvelles réglementations, gestion des données personnelles, etc.)
Identifie les risques et opportunités liés aux évolutions politiques et technologiques et propose des ajustements dans les actions de communication
Rédige des rapports réguliers pour informer les décideurs sur les impacts des évolutions externes sur la stratégie de communication
Conseille les élus et la Direction Générale des Services sur les actions à mettre en place pour adapter la communication de la collectivité aux nouvelles réalités
Encadre et organise le service
élabore, gère et suit le budget du service
développe des outils de pilotage et d’évaluation des dispositifs mis en place
accompagne et encadre les agents dans la réalisation de leurs missions
Participe à l’élaboration de la stratégie de communication globale de la collectivité, en étroite collaboration avec le Maire et les élus
Met en oeuvre les actions définies dans la stratégie, en garantissant leur alignement avec les priorités politiques de la municipalité
Supervise la création de supports de communication (brochures, affiches, supports numériques) pour promouvoir les actions de la collectivité
Suit et évalue les actions de communication afin d’ajuster les stratégies en fonction des retours et des besoins émergents
Coordonne avec les différents services municipaux pour assurer une communication cohérente et coordonnée sur tous les projets municipaux
Assure la communication politique externe de la collectivité
Gère les relations presse en rédigeant et en diffusant les communiqués de presse, dossiers de presse, et en organisant des conférences de presse
Élabore les messages de communication politique en concertation avec le Cabinet du Maire et en fonction des priorités de la municipalité
Anime les échanges avec les journalistes locaux, régionaux et répond aux demandes d’information sur les projets municipaux
Organise et suit la communication publique lors des évènements institutionnels et des prises de parole du Maire
Diffuse régulièrement les informations à destination du public via les canaux de communication externes (site internet, réseaux sociaux, presse locale).
Met en oeuvre la politique de communication interne de la mairie
Développe et met en place des outils de communication interne pour informer et engager les agents municipaux (newsletters, intranet, affichage)
Organise des évènements internes de sensibilisation, de formation ou de cohésion pour renforcer l’implication des agents dans les projets de la collectivité
Assure une bonne circulation de l’information entre les différents services de la mairie et avec la Direction Générale des Services
Conseille la Direction Générale des Services sur les stratégies et actions à mettre en place pour renforcer la communication interne
Suit l’efficacité des actions de communication interne et recueille les retours des agents pour améliorer les dispositifs
Gère les relations fournisseurs et la production de contenu graphique et vidéo en régie directe
Gère les relations avec les prestataires externes (agences de communication, photographes, vidéastes, imprimeurs) pour les besoins de communication de la collectivité
Supervise et valide la production de supports visuels et audiovisuels (brochures, affiches, vidéos) pour garantir la qualité des éléments produits
Gère en régie directe la création de contenus graphiques et vidéo, en assurant leur cohérence avec la stratégie de communication définie
Négocie les conditions financières et les délais avec les prestataires externes tout en respectant le budget alloué
Assure le suivi de la production, la qualité des livrables et leur diffusion sur les différents supports de communication
Assure une veille professionnelle et analyse l’incidence des évolutions sur la communication de la collectivité
Assure une veille constante des nouvelles tendances en communication, les technologies émergentes, et les meilleures pratiques utilisées par d’autres collectivités
Analyse l’impact des évolutions législatives et juridiques sur la communication de la collectivité (nouvelles réglementations, gestion des données personnelles, etc.)
Identifie les risques et opportunités liés aux évolutions politiques et technologiques et propose des ajustements dans les actions de communication
Rédige des rapports réguliers pour informer les décideurs sur les impacts des évolutions externes sur la stratégie de communication
Conseille les élus et la Direction Générale des Services sur les actions à mettre en place pour adapter la communication de la collectivité aux nouvelles réalités
Encadre et organise le service
élabore, gère et suit le budget du service
développe des outils de pilotage et d’évaluation des dispositifs mis en place
accompagne et encadre les agents dans la réalisation de leurs missions
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure en en communication, relations publiques ou dans un domaine équivalent
Expérience significative dans la gestion de la communication au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel
Aptitudes techniques
Proche collaboratrice du DGS, le/la directeur/trice doit disposer d’une excellente maîtrise du contexte local et national pour réaliser ses missions. Il lui faut pour cela des/une :
Excellente compétence rédactionnelle et de communication orale
Maitrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des plateformes de gestion de contenu
Forte capacité d’analyse et d’adaptation face aux évolutions politiques, juridiques et technologiques
Expérience dans la gestion de projets de communication et de production de contenus visuels
Compétences en gestion de budget et négociation avec les prestataires
Connaissance des réglementation en communication publique
Il convient également d’être très à l’aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office).
Qualités principales
sens du service public
capacité d’analyse et de prise de hauteur
agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité…)
capacité à présenter simplement des sujets complexes
capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelles et de synthèse
Formation supérieure en en communication, relations publiques ou dans un domaine équivalent
Expérience significative dans la gestion de la communication au sein d’une collectivité territoriale ou dans un environnement institutionnel
Aptitudes techniques
Proche collaboratrice du DGS, le/la directeur/trice doit disposer d’une excellente maîtrise du contexte local et national pour réaliser ses missions. Il lui faut pour cela des/une :
Excellente compétence rédactionnelle et de communication orale
Maitrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des plateformes de gestion de contenu
Forte capacité d’analyse et d’adaptation face aux évolutions politiques, juridiques et technologiques
Expérience dans la gestion de projets de communication et de production de contenus visuels
Compétences en gestion de budget et négociation avec les prestataires
Connaissance des réglementation en communication publique
Il convient également d’être très à l’aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office).
Qualités principales
sens du service public
capacité d’analyse et de prise de hauteur
agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité…)
capacité à présenter simplement des sujets complexes
capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.