Responsable du Service de la Commande Publique et des Achats
Offre n° O971261005001641
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur/de la Directrice des Affaires Juridiques, Assemblées et Achats, le/ la responsable de la commande publique et des achats contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de commande publique et d’achat de la collectivité. Il/elle sécurise juridiquement les procédures, accompagne les services dans la définition et l’évaluation de leurs besoins, optimise les achats et contribue à la maîtrise des coûts et à la performance de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Planifie et sécurise la commande publique de la collectivité
Contrôle l’évaluation préalable des besoins en lien avec les services prescripteurs.
Planifie la commande publique en cohérence avec les orientations stratégiques et budgétaires de la collectivité.
Met en œuvre et contrôle les procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public.
Gère administrativement et juridiquement les procédures liées aux opérations de commande publique, notamment l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres en collaboration avec les services concernés.
Prépare les différentes étapes des procédures, notamment les commissions, les décisions, les notifications et les actes nécessaires à leur sécurisation juridique.
Élabore et pilote la stratégie d’achat de la collectivité
Participe à la définition et à l’élaboration de la stratégie d’achat de la collectivité.
Met en œuvre la politique d’achat et actualise les tableaux de bord et outils de suivi associés.
Contrôle la planification et la programmation de la commande publique dans un objectif de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources.
Élabore des stratégies d’achat par segment en identifiant les leviers de mutualisation, de rationalisation et d’optimisation.
Sensibilise les élus et les directions aux enjeux et aux risques juridiques, économiques et opérationnels liés à la commande publique.
Accompagne et sécurise les services prescripteurs dans leurs achats
Conseille et assiste les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition de leur juste besoin.
Forme les prescripteurs aux techniques de sourcing et élabore une méthodologie adaptée aux besoins de la collectivité.
Conseille et assiste les services prescripteurs dans la préparation du sourcing, notamment dans l’élaboration des fiches de synthèse et la définition de questions pertinentes.
Accompagne les services dans la définition des stratégies de consultation et dans la rédaction des éléments nécessaires à la passation des contrats.
Sensibilise les services aux règles de la commande publique, aux bonnes pratiques d’achat et aux risques liés à la définition ou à l’exécution des besoins.
Pilote le suivi et l’optimisation des contrats publics
Assure le suivi et l’optimisation des contrats publics conclus par la collectivité.
Contrôle le respect des échéances contractuelles et anticipe les renouvellements, reconductions, modifications ou évolutions des contrats.
Élabore et pilote les outils de suivi, de planification et de pilotage de la commande publique.
Analyse les conditions d’exécution des contrats et identifie les possibilités d’amélioration des prestations et de maîtrise des coûts.
Recherche les pistes de négociation et les met en œuvre dans le respect des règles applicables à la commande publique.
Mesure et développe la performance des achats publics
Réalise et mesure la performance des achats réalisés par la collectivité.
Étudie les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la collectivité.
Accompagne la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques et les conditions d’exécution des prestations.
Analyse les résultats des achats et propose des actions d’amélioration en matière de coûts, de qualité, de délais et de performance.
Élabore des indicateurs de performance et restitue les résultats auprès de la direction et des services concernés.
Contrôle l’évaluation préalable des besoins en lien avec les services prescripteurs.
Planifie la commande publique en cohérence avec les orientations stratégiques et budgétaires de la collectivité.
Met en œuvre et contrôle les procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public.
Gère administrativement et juridiquement les procédures liées aux opérations de commande publique, notamment l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises et l’analyse des offres en collaboration avec les services concernés.
Prépare les différentes étapes des procédures, notamment les commissions, les décisions, les notifications et les actes nécessaires à leur sécurisation juridique.
Élabore et pilote la stratégie d’achat de la collectivité
Participe à la définition et à l’élaboration de la stratégie d’achat de la collectivité.
Met en œuvre la politique d’achat et actualise les tableaux de bord et outils de suivi associés.
Contrôle la planification et la programmation de la commande publique dans un objectif de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources.
Élabore des stratégies d’achat par segment en identifiant les leviers de mutualisation, de rationalisation et d’optimisation.
Sensibilise les élus et les directions aux enjeux et aux risques juridiques, économiques et opérationnels liés à la commande publique.
Accompagne et sécurise les services prescripteurs dans leurs achats
Conseille et assiste les services prescripteurs dans l’évaluation et la définition de leur juste besoin.
Forme les prescripteurs aux techniques de sourcing et élabore une méthodologie adaptée aux besoins de la collectivité.
Conseille et assiste les services prescripteurs dans la préparation du sourcing, notamment dans l’élaboration des fiches de synthèse et la définition de questions pertinentes.
Accompagne les services dans la définition des stratégies de consultation et dans la rédaction des éléments nécessaires à la passation des contrats.
Sensibilise les services aux règles de la commande publique, aux bonnes pratiques d’achat et aux risques liés à la définition ou à l’exécution des besoins.
Pilote le suivi et l’optimisation des contrats publics
Assure le suivi et l’optimisation des contrats publics conclus par la collectivité.
Contrôle le respect des échéances contractuelles et anticipe les renouvellements, reconductions, modifications ou évolutions des contrats.
Élabore et pilote les outils de suivi, de planification et de pilotage de la commande publique.
Analyse les conditions d’exécution des contrats et identifie les possibilités d’amélioration des prestations et de maîtrise des coûts.
Recherche les pistes de négociation et les met en œuvre dans le respect des règles applicables à la commande publique.
Mesure et développe la performance des achats publics
Réalise et mesure la performance des achats réalisés par la collectivité.
Étudie les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d’achat de la collectivité.
Accompagne la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques et les conditions d’exécution des prestations.
Analyse les résultats des achats et propose des actions d’amélioration en matière de coûts, de qualité, de délais et de performance.
Élabore des indicateurs de performance et restitue les résultats auprès de la direction et des services concernés.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure dans les domaines du droit public et de la commande publique ou expérience professionnelle équivalente
Aptitudes techniques
Maîtrise du droit de la commande publique et de la réglementation applicable aux marchés publics.
Maîtrise des procédures de passation, d’analyse et d’exécution des marchés publics.
Bonne connaissance des délégations de service public et des contrats publics.
Maîtrise des techniques de sourcing, d’analyse des besoins et de négociation.
Maîtrise des techniques d’analyse des offres et d’élaboration des dossiers de consultation.
Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de performance achat.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques dédiés à la commande publique.
Capacité à analyser les risques juridiques et à proposer des solutions sécurisées.
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Capacité à intégrer les objectifs de développement durable et d’achat responsable dans les stratégies d’achat.
Qualités principales
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Réactivité et disponibilité
Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes
Fin négociateur
Bonne expression (écrite et orale)
Courtoisie
Ponctualité
Rigueur
Formation supérieure dans les domaines du droit public et de la commande publique ou expérience professionnelle équivalente
Aptitudes techniques
Maîtrise du droit de la commande publique et de la réglementation applicable aux marchés publics.
Maîtrise des procédures de passation, d’analyse et d’exécution des marchés publics.
Bonne connaissance des délégations de service public et des contrats publics.
Maîtrise des techniques de sourcing, d’analyse des besoins et de négociation.
Maîtrise des techniques d’analyse des offres et d’élaboration des dossiers de consultation.
Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord et indicateurs de performance achat.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques dédiés à la commande publique.
Capacité à analyser les risques juridiques et à proposer des solutions sécurisées.
Connaissance du fonctionnement et de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.
Capacité à intégrer les objectifs de développement durable et d’achat responsable dans les stratégies d’achat.
Qualités principales
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Réactivité et disponibilité
Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes
Fin négociateur
Bonne expression (écrite et orale)
Courtoisie
Ponctualité
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
