Responsable du service lecture publique et médiation numérique
Offre n° O971261005001692
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur/de la directrice de la Culture, de la Lecture Publique et de la Médiation Numérique, le/la responsable du service lecture publique et médiation numérique assure l’animation et l’encadrement de l’équipe dédiée aux activités culturelles et numériques au sein de la médiathèque. A ce titre, il/elle participe à la programmation, à la gestion et à l’enrichissement des ressources documentaires et numériques, et propose tout projet et action innovant en lien avec le directeur/la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition de la politique documentaire et d’animation incluant le numérique au sein du service
Met en oeuvre le projet d’établissement et la politique documentaire et d’animation du service aux côtés de la direction
Pilote le service et proposer tout projet idoine
Identifie les besoins de la population et proposer des orientations stratégiques
Définit une organisation visant à offrir une offre documentaire et de service visant l’efficacité, l’efficience et la qualité de l’action public
Programme les orientations documentaires, d’animation des espaces et de services sur site et hors les murs
Assure la responsabilité des espaces “Média’Lab” et d'Animations Interactives”
Organise et anime en collaboration avec les agents des activités de développement de la lecture publique, de réduction de la fracture numérique, de médiation et de diffusion de la culture numérique au sein du service
Contribue à la sensibilisation des usagers et à la conception de formations numériques citoyennes innovantes
Organise des expositions et des animations en lien avec les missions de l’établissement et la politique culturelle et d’innovations numériques du territoire
Assure le lien entre les différents espaces du service, les usagers, les structures associatives et d’animations de vie sociale, des réseaux de partenaires du territoire
Conçoit des supports de communication et de valorisation des activités, suivre l’actualisation des informations en la matière
Anime et pilote le service
Participe à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe sous l’autorité du directeur/de la directrice
Coordonne l’accueil, l’information du public en collaboration avec les collaborateurs et la direction
Participe à la répartition et à la planification des missions, des plannings de service, de formation et des congés des agents
Participe au soutien logistique des différents espaces de travail
Fait appliquer le règlement intérieur
Assure la gestion administrative et financière
Prépare les notes d’opportunités, les notes de services, les délibérations et dossiers de sécurité du service
Contrôle et sécurise l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs en la matière
Réalise les entretiens d’évaluation et la notation des agents placés sous sa responsabilité
Réalise l’évaluation des actions et ateliers menés : bilan d’activités, enquêtes, …et propose les axes d’amélioration nécessaire
Assure le suivi budgétaire des actions menées, la régie recettes et dépenses
Soumet des préconisations d’arbitrage budgétaire
Participe à la rédaction du bilan financier et des actions du service en lien avec le directeur/la directrice
Met en oeuvre le projet d’établissement et la politique documentaire et d’animation du service aux côtés de la direction
Pilote le service et proposer tout projet idoine
Identifie les besoins de la population et proposer des orientations stratégiques
Définit une organisation visant à offrir une offre documentaire et de service visant l’efficacité, l’efficience et la qualité de l’action public
Programme les orientations documentaires, d’animation des espaces et de services sur site et hors les murs
Assure la responsabilité des espaces “Média’Lab” et d'Animations Interactives”
Organise et anime en collaboration avec les agents des activités de développement de la lecture publique, de réduction de la fracture numérique, de médiation et de diffusion de la culture numérique au sein du service
Contribue à la sensibilisation des usagers et à la conception de formations numériques citoyennes innovantes
Organise des expositions et des animations en lien avec les missions de l’établissement et la politique culturelle et d’innovations numériques du territoire
Assure le lien entre les différents espaces du service, les usagers, les structures associatives et d’animations de vie sociale, des réseaux de partenaires du territoire
Conçoit des supports de communication et de valorisation des activités, suivre l’actualisation des informations en la matière
Anime et pilote le service
Participe à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe sous l’autorité du directeur/de la directrice
Coordonne l’accueil, l’information du public en collaboration avec les collaborateurs et la direction
Participe à la répartition et à la planification des missions, des plannings de service, de formation et des congés des agents
Participe au soutien logistique des différents espaces de travail
Fait appliquer le règlement intérieur
Assure la gestion administrative et financière
Prépare les notes d’opportunités, les notes de services, les délibérations et dossiers de sécurité du service
Contrôle et sécurise l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en oeuvre des dispositifs en la matière
Réalise les entretiens d’évaluation et la notation des agents placés sous sa responsabilité
Réalise l’évaluation des actions et ateliers menés : bilan d’activités, enquêtes, …et propose les axes d’amélioration nécessaire
Assure le suivi budgétaire des actions menées, la régie recettes et dépenses
Soumet des préconisations d’arbitrage budgétaire
Participe à la rédaction du bilan financier et des actions du service en lien avec le directeur/la directrice
Profils recherchés
Formation
Formation ou expérience similaire dans les métiers du livre, de la lecture et des bibliothèques
Aptitudes techniques
maîtrise le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de communication et de système d’information
Maîtrise de la gestion des ERP
Connaissance de la réglementation et des dispositifs de sécurité des personnes et des biens culturels
connaissances dans le droit de la propriété intellectuelle, du droit culturel,...
Connaissance de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Qualités principales
Rigueur, sens de l’écoute
Disponibilité et réactivité
sens du service public
Sens important de la communication, capacité à animer un groupe
Autonome
Qualités rédactionnelles
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Formation ou expérience similaire dans les métiers du livre, de la lecture et des bibliothèques
Aptitudes techniques
maîtrise le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de communication et de système d’information
Maîtrise de la gestion des ERP
Connaissance de la réglementation et des dispositifs de sécurité des personnes et des biens culturels
connaissances dans le droit de la propriété intellectuelle, du droit culturel,...
Connaissance de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Qualités principales
Rigueur, sens de l’écoute
Disponibilité et réactivité
sens du service public
Sens important de la communication, capacité à animer un groupe
Autonome
Qualités rédactionnelles
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.