Responsable du service patrimoine bâti
Offre n° O971261005001695
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice des Infrastructures et du Bâti, le/ la responsable du service Patrimoine bâti assure le pilotage de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux, notamment des établissements scolaires. Il/ Elle organise et coordonne les équipes techniques des écoles et des ateliers municipaux (menuiserie, serrurerie, ferronnerie, métallerie, etc.), supervise les interventions internes et externalisées et veille à la conformité, à la sécurité et à la continuité de fonctionnement du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Garantit le bon fonctionnement et la maintenance du patrimoine bâti communal :
Supervise et coordonne les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et établissements scolaires, tous corps d’état confondus.
Coordonne les travaux de mise en sécurité et de mise en conformité réglementaire des bâtiments, ERP et équipements communaux.
Supervise le déploiement et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques des bâtiments.
Organise le suivi technique des installations, équipements et réseaux nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
Fait élaborer et assurer l’archivage physique et numérique des plans, dossiers techniques et documents des ouvrages exécutés.
Contrôle la qualité et la conformité des travaux réalisés et rend compte des difficultés opérationnelles.
Organise et coordonne les ateliers et équipes techniques :
Organise et planifie l’activité des agents techniques des écoles et des ateliers municipaux.
Coordonne les activités des ateliers de menuiserie bois, métallerie-serrurerie, construction métallique, menuiserie métallique, ferronnerie d’art et agencement.
Supervise les activités d’entretien de premier niveau et de nettoyage des véhicules du parc automobile communal.
Coordonne l’entretien de premier niveau des outils et matériels utilisés par les directions opérationnelles.
Répartit les interventions en fonction des priorités, des besoins des services et des moyens disponibles.
Optimise les moyens humains, matériels et techniques affectés au service.
Encadre les agents et veille à la sécurité des interventions :
Organise, planifie et contrôle l’activité des collaborateurs du service.
Contrôle la présence, l’assiduité et la ponctualité des agents et valide les congés et autorisations d’absence.
Établit les plannings et veille à la continuité du service.
Veille au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à la protection de la santé des agents.
Accompagne la montée en compétences des collaborateurs et identifie les besoins en formation.
Veille à la réalisation des interventions conformément aux règles de l’art, aux normes et à la réglementation en vigueur.
Instruit et suit les demandes d’intervention et les prestations externalisées :
Recense et suit les signalements et demandes d’intervention dans les outils dédiés et établit le bilan annuel d’activité du service.
Analyse et instruit les dossiers transmis par les services et directions de la collectivité.
Informe les services demandeurs et les administrés sur la prise en compte et les délais d’intervention.
Assure le suivi administratif, juridique et financier des prestations externalisées.
Contribue à la préparation des pièces techniques des consultations et des marchés publics et établit les documents nécessaires à leur exécution.
Contrôle le déroulement et la conformité des prestations au regard des cahiers des charges et des documents contractuels.
Contribue à la programmation et à la gestion des moyens du service :
Évalue et transmet les besoins annuels en matériels, équipements, outils et fournitures nécessaires à l’activité du service.
Établit les quantités et estimations financières nécessaires à la préparation budgétaire.
Élabore la programmation annuelle des travaux et des prestations externalisées relevant du service.
Prépare les éléments nécessaires au suivi des engagements et des crédits budgétaires.
Rend compte régulièrement à la direction de l’activité, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et des besoins du service.
Propose des actions d’amélioration visant à optimiser les délais d’intervention, les moyens mobilisés et la qualité du service rendu.
Supervise et coordonne les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et établissements scolaires, tous corps d’état confondus.
Coordonne les travaux de mise en sécurité et de mise en conformité réglementaire des bâtiments, ERP et équipements communaux.
Supervise le déploiement et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques des bâtiments.
Organise le suivi technique des installations, équipements et réseaux nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
Fait élaborer et assurer l’archivage physique et numérique des plans, dossiers techniques et documents des ouvrages exécutés.
Contrôle la qualité et la conformité des travaux réalisés et rend compte des difficultés opérationnelles.
Organise et coordonne les ateliers et équipes techniques :
Organise et planifie l’activité des agents techniques des écoles et des ateliers municipaux.
Coordonne les activités des ateliers de menuiserie bois, métallerie-serrurerie, construction métallique, menuiserie métallique, ferronnerie d’art et agencement.
Supervise les activités d’entretien de premier niveau et de nettoyage des véhicules du parc automobile communal.
Coordonne l’entretien de premier niveau des outils et matériels utilisés par les directions opérationnelles.
Répartit les interventions en fonction des priorités, des besoins des services et des moyens disponibles.
Optimise les moyens humains, matériels et techniques affectés au service.
Encadre les agents et veille à la sécurité des interventions :
Organise, planifie et contrôle l’activité des collaborateurs du service.
Contrôle la présence, l’assiduité et la ponctualité des agents et valide les congés et autorisations d’absence.
Établit les plannings et veille à la continuité du service.
Veille au respect des règles de sécurité, au port des EPI et à la protection de la santé des agents.
Accompagne la montée en compétences des collaborateurs et identifie les besoins en formation.
Veille à la réalisation des interventions conformément aux règles de l’art, aux normes et à la réglementation en vigueur.
Instruit et suit les demandes d’intervention et les prestations externalisées :
Recense et suit les signalements et demandes d’intervention dans les outils dédiés et établit le bilan annuel d’activité du service.
Analyse et instruit les dossiers transmis par les services et directions de la collectivité.
Informe les services demandeurs et les administrés sur la prise en compte et les délais d’intervention.
Assure le suivi administratif, juridique et financier des prestations externalisées.
Contribue à la préparation des pièces techniques des consultations et des marchés publics et établit les documents nécessaires à leur exécution.
Contrôle le déroulement et la conformité des prestations au regard des cahiers des charges et des documents contractuels.
Contribue à la programmation et à la gestion des moyens du service :
Évalue et transmet les besoins annuels en matériels, équipements, outils et fournitures nécessaires à l’activité du service.
Établit les quantités et estimations financières nécessaires à la préparation budgétaire.
Élabore la programmation annuelle des travaux et des prestations externalisées relevant du service.
Prépare les éléments nécessaires au suivi des engagements et des crédits budgétaires.
Rend compte régulièrement à la direction de l’activité, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et des besoins du service.
Propose des actions d’amélioration visant à optimiser les délais d’intervention, les moyens mobilisés et la qualité du service rendu.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de la gestion technique du patrimoine ou expertise équivalente
Expérience en management exigée
Aptitudes techniques
Maîtrise des techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments tous corps d’état.
Connaissance des techniques de menuiserie, serrurerie, métallerie, ferronnerie et agencement.
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaissance des procédures de commande publique et du suivi des marchés de travaux et de maintenance.
Capacité à analyser des plans, documents techniques, devis et cahiers des charges.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi des interventions.
Capacité à établir des plannings, tableaux de suivi et estimations budgétaires.
Rédaction de notes, de rapports techniques, de lettres de consultation, etc
Maîtrise du pack office et de google workspace
Qualités principales
Sens de l’organisation et de la planification.
Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Réactivité et capacité à gérer les urgences.
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les agents, les services et les usagers.
Capacité d’analyse et de prise de décision.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Sens du service public et respect de la confidentialité.
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de la gestion technique du patrimoine ou expertise équivalente
Expérience en management exigée
Aptitudes techniques
Maîtrise des techniques de maintenance et d’entretien des bâtiments tous corps d’état.
Connaissance des techniques de menuiserie, serrurerie, métallerie, ferronnerie et agencement.
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaissance des procédures de commande publique et du suivi des marchés de travaux et de maintenance.
Capacité à analyser des plans, documents techniques, devis et cahiers des charges.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi des interventions.
Capacité à établir des plannings, tableaux de suivi et estimations budgétaires.
Rédaction de notes, de rapports techniques, de lettres de consultation, etc
Maîtrise du pack office et de google workspace
Qualités principales
Sens de l’organisation et de la planification.
Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Réactivité et capacité à gérer les urgences.
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles et aptitude à la communication avec les agents, les services et les usagers.
Capacité d’analyse et de prise de décision.
Esprit d’initiative et force de proposition.
Sens du service public et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.