Chargé de mission prospective financière - P. 15 (h/f)
Offre n° O971261007001368
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice générale des services, le/la chargé(e) de mission prospective financière assure le pilotage de la prospective financière de la Collectivité, contribue à la définition de la stratégie financière et de financement des investissements, produit les analyses financières nécessaires à la prise de décision et garantit une veille permanente sur les évolutions budgétaires, économiques et réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la prospective financière
• Élaborer et actualiser les projections financières pluriannuelles de la Collectivité.
• Construire des scénarios d'évolution des recettes et dépenses.
• Analyser les équilibres financiers et proposer les mesures correctives nécessaires.
• Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision.
Programmation financière des investissements
• Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
• Évaluer l'impact financier des projets structurants de la Collectivité.
• Vérifier la soutenabilité financière des programmes d'investissement.
Stratégie de financement
• Rechercher et optimiser les modes de financement des projets.
• Participer à la gestion de la dette et de la trésorerie.
• Élaborer des analyses sur l'opportunité des emprunts et autres dispositifs financiers.
• Assurer le suivi des garanties d'emprunts.
Analyses financières et aide à la décision
• Réaliser des études rétrospectives et prospectives.
• Produire des indicateurs financiers, tableaux de bord et rapports d'analyse.
• Réaliser des simulations financières et budgétaires.
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les impacts financiers des projets.
Veille stratégique et réglementaire
• Assurer une veille sur les finances publiques locales.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
• Identifier les impacts financiers des réformes sur la Collectivité
Communication financière
• Rédiger des notes, rapports, délibérations et documents de présentation financière.
• Participer à la préparation du Débat d'Orientation Budgétaire et des documents budgétaire
• Élaborer et actualiser les projections financières pluriannuelles de la Collectivité.
• Construire des scénarios d'évolution des recettes et dépenses.
• Analyser les équilibres financiers et proposer les mesures correctives nécessaires.
• Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision.
Programmation financière des investissements
• Participer à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
• Évaluer l'impact financier des projets structurants de la Collectivité.
• Vérifier la soutenabilité financière des programmes d'investissement.
Stratégie de financement
• Rechercher et optimiser les modes de financement des projets.
• Participer à la gestion de la dette et de la trésorerie.
• Élaborer des analyses sur l'opportunité des emprunts et autres dispositifs financiers.
• Assurer le suivi des garanties d'emprunts.
Analyses financières et aide à la décision
• Réaliser des études rétrospectives et prospectives.
• Produire des indicateurs financiers, tableaux de bord et rapports d'analyse.
• Réaliser des simulations financières et budgétaires.
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les impacts financiers des projets.
Veille stratégique et réglementaire
• Assurer une veille sur les finances publiques locales.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
• Identifier les impacts financiers des réformes sur la Collectivité
Communication financière
• Rédiger des notes, rapports, délibérations et documents de présentation financière.
• Participer à la préparation du Débat d'Orientation Budgétaire et des documents budgétaire
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Finances publiques locales
Prospective financière
Analyse financière
Fiscalité locale
Fonction publique territoriale
Gestion de la dette et de la trésorerie
Outils bureautiques et décisionnels
Prospective financière
Savoir-Faire
Élaborer des prospectives financières
Concevoir des tableaux de bord
Réaliser des analyses financières
Rédiger des notes et rapports
Conduire des projets transversaux
Animer des réunions de travail
Conseiller les décideurs
Savoirs-Etre
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle
Autonomie
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Pédagogie
Finances publiques locales
Prospective financière
Analyse financière
Fiscalité locale
Fonction publique territoriale
Gestion de la dette et de la trésorerie
Outils bureautiques et décisionnels
Prospective financière
Savoir-Faire
Élaborer des prospectives financières
Concevoir des tableaux de bord
Réaliser des analyses financières
Rédiger des notes et rapports
Conduire des projets transversaux
Animer des réunions de travail
Conseiller les décideurs
Savoirs-Etre
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle
Autonomie
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens de l'organisation
Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Tout dossier de candidature devra obligatoirement être accompagné d’une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.