Chef du service Education
Offre n° O971261109000851
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, le chef de service aura pour missions principales :
• Mettre en œuvre la politique régionale en matière d’éducation
• Assurer le management, l'organisation et le fonctionnement du service
• Mettre en œuvre la politique régionale en matière d’éducation
• Assurer le management, l'organisation et le fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation à travers les domaines de compétence du service :
- élaboration de la carte des formations initiales dans l'académie ;
- subventions pour acquisition de manuels scolaires dans les lycées de Guadeloupe ;
- subventions pour les projets d'actions culturelles, pédagogiques et pluridisciplinaires ;
- subventions projets de mobilité nationale ou internationale des lycéens;
- prix du conseil régional aux bacheliers méritants.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des dispositifs du service (budget, rapports, délibérations, notifications, conventions, arrêtés, paiements, suivi, courriers divers..), clôture et préparation budgétaire annuelles.
Activités secondaires
• Gestion des moyens matériels du service
• Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires, des élus et des agents.
• Participation à des réunions internes ou externes pour représenter le service ou la collectivité
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’éducation à travers les domaines de compétence du service :
- élaboration de la carte des formations initiales dans l'académie ;
- subventions pour acquisition de manuels scolaires dans les lycées de Guadeloupe ;
- subventions pour les projets d'actions culturelles, pédagogiques et pluridisciplinaires ;
- subventions projets de mobilité nationale ou internationale des lycéens;
- prix du conseil régional aux bacheliers méritants.
• Gestion administrative, juridique et budgétaire des dispositifs du service (budget, rapports, délibérations, notifications, conventions, arrêtés, paiements, suivi, courriers divers..), clôture et préparation budgétaire annuelles.
Activités secondaires
• Gestion des moyens matériels du service
• Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires, des élus et des agents.
• Participation à des réunions internes ou externes pour représenter le service ou la collectivité
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissance générale de l'environnement territorial
• Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité
• Connaissances juridiques et budgétaires
• Connaissance relative au fonctionnement des EPLE (Etablissements publics locaux d'enseignement)
Savoir-être
Méthodique, rigoureux, réactif, disponible, aptitudes pour le travail en équipe
Aptitude à la communication en interne et en externe, sens de la pédagogie
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles (conformité documents, concentration, relecture)
Elaboration d'outils de suivi pertinents (tableaux de bord)
• Connaissance générale de l'environnement territorial
• Connaissance générale des règles et des techniques de la comptabilité
• Connaissances juridiques et budgétaires
• Connaissance relative au fonctionnement des EPLE (Etablissements publics locaux d'enseignement)
Savoir-être
Méthodique, rigoureux, réactif, disponible, aptitudes pour le travail en équipe
Aptitude à la communication en interne et en externe, sens de la pédagogie
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles (conformité documents, concentration, relecture)
Elaboration d'outils de suivi pertinents (tableaux de bord)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
CE POSTE N'EST PAS OUVERT AUX CONTRACTUELS.
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse
e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse
e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.