APPROVISIONNEUR / MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE "Aide Magasinier" P1147
Offre n° O971261109000930
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la réception, le stockage, la gestion et la distribution des marchandises, fournitures, matériels et équipements de la collectivité, dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences de bonne gestion des stocks.
Missions / conditions d'exercice
A. Réception des marchandises
- Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité avec les bons de commande.
- Contrôler les quantités et l'état des marchandises réceptionnées.
- Signaler toute anomalie ou tout produit manquant ou endommagé.
- Assurer le rangement des marchandises dans les espaces appropriés.
B. Gestion des stocks
- Assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises.
- Enregistrer les mouvements de stocks sur les supports informatiques ou registres prévus.
- Réaliser les inventaires périodiques.
- Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Veiller à la bonne conservation des produits et matériels.
C. Préparation et distribution des commandes
- Préparer les commandes internes des différents services.
- Distribuer les fournitures et matériels aux agents habilités.
- Établir les bons de sortie et assurer leur suivi.
- Veiller à la traçabilité des mouvements de marchandises.
D. Entretien et organisation du magasin
- Maintenir les locaux de stockage propres et ordonnés.
- Organiser le rangement afin de faciliter l'identification et l'accès aux produits.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler toute dégradation ou situation présentant un risque.
- Réceptionner les livraisons et vérifier leur conformité avec les bons de commande.
- Contrôler les quantités et l'état des marchandises réceptionnées.
- Signaler toute anomalie ou tout produit manquant ou endommagé.
- Assurer le rangement des marchandises dans les espaces appropriés.
B. Gestion des stocks
- Assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises.
- Enregistrer les mouvements de stocks sur les supports informatiques ou registres prévus.
- Réaliser les inventaires périodiques.
- Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Veiller à la bonne conservation des produits et matériels.
C. Préparation et distribution des commandes
- Préparer les commandes internes des différents services.
- Distribuer les fournitures et matériels aux agents habilités.
- Établir les bons de sortie et assurer leur suivi.
- Veiller à la traçabilité des mouvements de marchandises.
D. Entretien et organisation du magasin
- Maintenir les locaux de stockage propres et ordonnés.
- Organiser le rangement afin de faciliter l'identification et l'accès aux produits.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler toute dégradation ou situation présentant un risque.
Profils recherchés
*Savoirs (connaissances)
-Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises ;
-Faire le suivi des commandes ;
-Contrôler la réception en fonction de la commande ;
-Organiser le stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ;
-Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs ;
-Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
-Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks, ASTECH
* Savoir-Faire
-Respecter les procédures de déchargement et de réception
-Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
-Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
-Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
-Reconnaître les pictogrammes
-Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
-Effectuer les opérations d'inventaire
-Identifier les produits manquants et les signaler à la magasinière ou au magasinier pour la commande
Savoir-Etre
-Capacité d'adaptation.
-Sens de l'organisation.
-Rigueur.
-Travail en équipe.
-Capacité à fédérer.
-Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises ;
-Faire le suivi des commandes ;
-Contrôler la réception en fonction de la commande ;
-Organiser le stockage en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires ;
-Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs ;
-Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
-Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks, ASTECH
* Savoir-Faire
-Respecter les procédures de déchargement et de réception
-Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
-Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
-Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
-Reconnaître les pictogrammes
-Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
-Effectuer les opérations d'inventaire
-Identifier les produits manquants et les signaler à la magasinière ou au magasinier pour la commande
Savoir-Etre
-Capacité d'adaptation.
-Sens de l'organisation.
-Rigueur.
-Travail en équipe.
-Capacité à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Veuillez nous faire parvenir votre CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.