Seconder le chef de centre dans le management, les gestion des ressources, les moyens et maintenir la capacité opérationnelle du CIS :
- Etablir les plannings relatifs à l'organisation du travail,
- Contrôler et coordonner les activités des gardes,
- Maintenir la discipline,
- Participer au management du personnel et à la gestion des conflits,
- Participer au développement du volontariat,
- Assurer le suivi des dossiers de l'activité du centre,
- Etablir les plannings de formations journalières et mensuelles des SPP et des SPV,
- Contrôler la participation aux FMA journalières des gardes,
- Remplir diverses autres missions confiées par le chef de centre
- Représenter le chef de centre et rendre compte sans délais des problèmes rencontrés.

Participer à la mise en œuvre de la politique opérationnelle et administrative du SDIS :
- Superviser l'application du règlement intérieur et des notes de service du département,
- Contribuer à la couverture opérationnelle des risques sur son secteur.

Participer au commandement opérationnel du secteur d'intervention du CIS
- Veiller à l'application des dispositions du chef de centre et contrôler leur mise en œuvre

Participer à la mise à jour des documents opérationnels et de gestion du CIS

Participer aux missions de prévention et de prévision sur son secteur :

- Effectuer des visites d'établissements recevant du public si titulaire du PRV2 (Prévention des services d'incendie et de secours 2),
- Mettre à jour les plans ETARE (ETAblissements REpertoriés).

En cas d'absence ou d'empêchement du chef de centre, le chef de centre adjoint le remplace dans l'ensemble de ses fonctions.

Assurer les missions secondaires suivantes :
- Assurer des relations avec les partenariats institutionnels, service de l'Etat

Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.