Responsable Adjoint du Service des Sports

Offre n° O972240101320326
Publiée le 09/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TRINITE
Hôtel de ville
97220 TRINITE
Lieu de travail
TRINITE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable Adjoint du Service des Sports
Service des Sports - Pôle Animation du Territoire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de votre Responsable de service et en concertation avec lui, vous êtes chargé :

-de contribuer de façon dynamique à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de politique sportive
-d'être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour une offre de projets riches en diversité et en innovation,
-d'assister votre responsable dans la conception, la mise en oeuvre et la coordination des projets de service, d'activités, d'animation et de manifestations sportives, dans le cadre des orientations définies par l'édilité,
-d'assurer le suivi efficace de la mise en oeuvre des plannings d'utilisation des locaux, installations sportives, et des matériels,
-d'assurer le suivi des conventions de mise à disposition des locaux
-d'assurer la gestion administrative et technique des installations et équipements sportifs, en cohérence avec les orientations de la Ville :
-de contribuer à l'état des lieux du niveau d'équipement et d'entretien des installations et équipements sportifs
- de contribuer à la réalisation des travaux d'entretien et de mise aux normes des bâtiments et autres équipements sportifs
-de contribuer à l'élaboration des règlements des différentes installations et équipements et veiller à leur application
-de participer à la définition des besoins en matériels ou équipements
-de participer à l'optimisation de la gestion des équipements et matériels
-de participer à la promotion et à l'évaluation des actions et évènements organisés par le service des sports
-de participer, le cas échéant aux réunions de commissions, aux bureaux et conseils municipaux
Profils recherchés
-Etre titulaire d'un diplôme dans les domaines du sport : BPJEPS, DESJEPS, DEJEPS, BEES 1er et 2ème degré
-Expérience souhaitée dans un poste similaire d'une durée de 3 ans

- Maîtrise du cadre règlementaire des politiques publiques sportives
- Bonnes connaissances des acteurs et dispositifs dans les domaines du sport, de la jeunesse, de l'animation, des loisirs et du tourisme sportif
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'organisation des manifestations sportives/Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Très bonnes connaissances du milieu sportif
- Maîtrise des règlements et normes des fédérations sportives
- Bonnes connaissances des méthodes et outils du management par projets et objectifs
- Bonnes connaissances des techniques de résolutions de conflits et de médiation
- Bonnes connaissances des méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Maîtrise de la procédure et des techniques d'évaluation du personnel
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d'urgence ;
- Bonnes connaissances de la réglementation ERP
- Bonnes connaissances des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

-Compétences organisationnelles et managériales avérées
-Sens avéré des responsabilités, esprit d'initiative - Autonomie
-Méthodologie de projet/Sens du travail en équipe et en transversalité
-Bon communicant, - Sens du contact, aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation,
-Qualités relationnelles, Secret professionnel, Déontologie,
-Capacité d'écoute, d'adaptation
-Bonne Connaissance outils informatiques / Qualités rédactionnelles
-Grande disponibilité

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 26/01/2024

À l'adresse suivante :
Madame Le Maire
COMMUNE DE TRINITE
Hôtel de ville
97220 TRINITE

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Dominique ELIE-MARIUS, Directrice des Ressources Humaines,
Service des Ressources Humaines -
Tél 0598-58-20-12 - p. 311 et 360
Email : dominique.eliemarius@mairie-latrinite.fr / service.ressourceshumaines@mairie-latrinite.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.