POLICIER MUNICIPALE

Offre n° O972240201343026
Publiée le 25/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE ANNE
Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE
Lieu de travail
SAINTE ANNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POLICIER MUNICIPALE
POLICE
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et la sécurité de la salubrité publiques.

Veille et prévention en matière de maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de salubrité publique

Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d'intervention

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Rechercher et recueillir les infractions

Rédiger et transmettre les écrits professionnels

Établir et rédiger des rapports d'activités

Accueillir et orienter le public

Gérer les objets trouvés

accompagner les élus et en particulier le Maire et l'adjoint en charge de la sécurité su la mise en place de la politique de prévention et sécurité
Profils recherchés
Expérience requise
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Dynamique
Sportif

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-martinique.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le

À l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Jean-Michel GÉMIEUX

Hôtel de ville
, Place Abbé Morland
97227 SAINTE ANNE

Pour tout renseignement, s'adresser à < Mme LAMON Myriam / Service Ressources Humaines>
< Responsable Ressources Humaines >
< 0596 76 73 06 poste 343>

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.