ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE

Offre n° O972240201366242
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE ANNE
Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE
Lieu de travail
SAINTE ANNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ADJOINT AU RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE
MARCHE PUBLIC
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction et passation des marchés publics

- Intérim du directeur en son absence

- Paiement des marchés publics

- Sécurisation des procédures
Profils recherchés
- Contrôle de la mise en oeuvre des procédures, outils, protocoles spécifique aux achats publics

- Compétences sur logiciels des marchés publics

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Sens de l'organisation et de l'adaptation

- Connaissance en Achat public

- Droits des marchés publics

- Droits et obligations du fonctionnaire/agent public

- Qualités rédactionnelles

- Qualités relationnelles

- Capacité à la négociation d'achat

- Rigueur et sens des responsabilités dans l'autonomie et l'organisation du travail

- Esprit d'initiative et d'innovation

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-martinique.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 mars 2023

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINTE ANNE
Hôtel de ville
97227 SAINTE ANNE

Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter M PANCRATE Xavier, Directeur de la Commande Publique, Mme LAMON Myriam Responsable Ressources Humaines

rh@mairie-sainte-anne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.