Agent.e d'exploitation polyvalent

Offre n° O972240301377827
Publiée le 29/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX
Lieu de travail
FORT DE FRANCE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation polyvalent
DGA Aménagement et Cohésion du Territoire - Direction Gestion des Routes - Service Parc et Ateliers Garage unique
Missions / conditions d'exercice
Participer aux travaux de conservation, d'entretien et de sécurisation de la route par la pose de dispositifs de retenue et de mise en oeuvre de signalisation horizontale :
- Poser, maintenir et déposer la signalisation temporaire et permanente
- Conduire des engins, Poids Lourd et Véhicules Légers
- Manipuler des outils et des produits.
Profils recherchés
Permis VL et PL
Connaissance des travaux d'équipement de la route, glissière et marquage
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de la CTM

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-martinique.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 25/03/2024>

À l'adresse suivante :
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL EXECUTIF
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RUE GASTON DEFFERRE
CS 30137
97201 FORT DE FRANCE CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à < declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq >
< Fonction >
< Coordonnées>

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.