Directeur/Directrice du pôle enfance, jeunesse, éducation
Offre n° O972240301378442
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CAISSE DES ECOLES DE SAINT- JOSEPH
Hôtel de ville
97212 ST JOSEPH
Hôtel de ville
97212 ST JOSEPH
Lieu de travail
ST JOSEPH
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Directeur/Directrice du pôle enfance, jeunesse, éducation
Service Enfance, jeunesse et éducation
Service Enfance, jeunesse et éducation
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes:
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif global de la collectivité.
- Piloter des projets jeunesses et éducation.
- Diriger les services et piloter l'organisation des services et les équipements rattachés à sa direction: Affaires scolaires, Affaires péri et extrascolaires, Restauration Collective, et Informatique dans les écoles.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Caisse des écoles et la Commission jeunesse Education et Lien Intergénérationnel.
- Assurer l'animation, la coordination des équipes ainsi que l'organisation et gestion des équipements.
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité.
- Superviser les activités des services de la DASE.
- Conduite de projets
- Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité.
- Participation à l'élaboration et à l'exécution du budget.
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet éducatif global de la collectivité.
- Piloter des projets jeunesses et éducation.
- Diriger les services et piloter l'organisation des services et les équipements rattachés à sa direction: Affaires scolaires, Affaires péri et extrascolaires, Restauration Collective, et Informatique dans les écoles.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la Caisse des écoles et la Commission jeunesse Education et Lien Intergénérationnel.
- Assurer l'animation, la coordination des équipes ainsi que l'organisation et gestion des équipements.
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité.
- Superviser les activités des services de la DASE.
- Conduite de projets
- Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité.
- Participation à l'élaboration et à l'exécution du budget.
Profils recherchés
Savoir-faire:
- Capacité à rendre compte.
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité.
- Conduire un projet : du pilotage à l'évaluation.
- Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle de ses propres activités.
- Techniques et outils de planification.
- Procédures administratives liées à l'activité du service.
Savoir-être:
- Confidentialité.
- Principes de la communication orale.
- Discrétion impérative.
- Savoir manager des équipes pluridisciplinaires.
Connaissances:
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques de l'enfance de la jeunesse et de l'éducation.
- Fonctionnement des établissements scolaires.
- Notions de projection, prévision et simulation des effectifs.
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires (et ALSH)
Titulaire d'un Master 2 enfance et jeunesse ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans.
- Capacité à rendre compte.
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité.
- Conduire un projet : du pilotage à l'évaluation.
- Méthodes, outils et procédures de planification et de contrôle de ses propres activités.
- Techniques et outils de planification.
- Procédures administratives liées à l'activité du service.
Savoir-être:
- Confidentialité.
- Principes de la communication orale.
- Discrétion impérative.
- Savoir manager des équipes pluridisciplinaires.
Connaissances:
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques de l'enfance de la jeunesse et de l'éducation.
- Fonctionnement des établissements scolaires.
- Notions de projection, prévision et simulation des effectifs.
- Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires (et ALSH)
Titulaire d'un Master 2 enfance et jeunesse ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire, avant le 01/04/2024
À l'adresse suivante :
Collectivité de Saint-Joseph
Hôtel de ville
97212 ST JOSEPH
Pour tout renseignement, s'adresser au service Ressources Humaines.
0596576006
courrier@stjoseph972.fr
À l'adresse suivante :
Collectivité de Saint-Joseph
Hôtel de ville
97212 ST JOSEPH
Pour tout renseignement, s'adresser au service Ressources Humaines.
0596576006
courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.