Chargé(e) de mission multimédias / Community Manager

Offre n° O972240401379633
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD DE CAP NORD
LOTISSEMENT LA MARIE
97225 MARIGOT
Lieu de travail
MARIGOT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission multimédias / Community Manager
Direction de la communication
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur (rice) de la Communication de CAP Nord Martinique, le chargé de mission multimédias / Community Manager aura pour mission :
- la création et l'animation de communautés,
- la rédaction et la publication de contenus web pour le site internet et les réseaux sociaux
- Effectuer une veille permanente des communautés
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie des contenus des différents supports numériques
Profils recherchés
Connaissances requises
Gérer les outils du Community management
- Hootsuite
- Tweedeck
- Iconosquare
- Canva
- Photoshop, Illustrator
- RiteTag

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-martinique.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 3 mai 2024

À l'adresse suivante :

Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la Marie
97225 MARIGOT

Pour tout renseignement, s'adresser au Cabinet du Président
Par mail : cabinetdupresident@capnordmartinique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.