Chargé.e d'accompagnement social du personnel
Direction des Relations Sociales et Humaines - Service Vie et Santé au Travail - Cellule Assistante Sociale du Personnel

Accueillir, informer et recenser les demandes des agents qui saisissent l'assistante sociale du personnel ;
Participer à l'élaboration d'un premier diagnostic ;
Assurer le suivi régulier des demandes et le lien avec les agents ;
Renforcer l'assistante sociale dans le cadre de l'accompagnement social, administratif et budgétaire des agents fragiles et/ou en difficultés ;
Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de l'accompagnement défini en lien avec l'assistante sociale ;
Travailler en réseau avec les partenaires locaux, pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter.

Posséder le BAC+2/3 minimum,
Discrétion,
Avoir le sens de la confidentialité,
Posséder le sens de l'écoute et d'accueil,
Savoir s'adapter à son public,
Être l'interface entre les différents interlocuteurs (élus, directions, agents, partenaires, etc...),
Faire le lien entre les agents et les institutions (courriers, rapports, interventions téléphoniques, entretien tripartite, etc...),
Connaissance en gestion administrative et en matière de législation sociale,
Savoir travailler en réseau en équipe,
Maîtrise des règles et du fonctionnement de l'environnement territorial,
Force de proposition
Horaires réguliers,avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service public,
Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation avec les agents.