Chargé.e de l'optimisation des moyens et du contrôle de gestion
Direction de la Performance et Contrôle de Gestion

Aider à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie dans une démarche conforme aux objectifs de performance ;
Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion ;
Concevoir, déployer et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer le cas échéant des mesures correctrices ;
Participer à la préparation budgétaire relative au dispositif de performance (objective et indicatrice) ;
Mener des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts ;
Animer des réseaux de contrôleurs de gestion et/ou contributeurs au contrôle de gestion (services RH, budgétaire ou correspondant métier....).

Maîtrise des règles et du fonctionnement de l'environnement territorial,
Maîtrise des méthodes d'analyse des organisations,
Maîtrise des principes de représentation graphique de données chiffrées,
Maîtrise des principaux risques et typologie des risques des collectivités locales,
Maîtrise des techniques de recueil et traitement de données,
Connaissance des démarches qualité,
Maitrise des modes de gestion (régie, délégation),
Maîtrise des finances publiques,
Avoir le sens de la confidentialité,
Discrétion,
Rigueur,
Force de proposition