Coordonnateur.trice de Convention Territoriale Globale

Offre n° O972240501380209
Publiée le 20/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur.trice de Convention Territoriale Globale
Direction Générale Adjointe chargée de l'Éducation et de la Culture
Missions / conditions d'exercice
Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques ;
Assister et conseiller les élus et comités de pilotage ;
Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG (Ville- CAF) ;
Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
Organiser et animer la relation avec la population ;
Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions de mises en oeuvre.
Profils recherchés
Posséder le bac +2/3 minimum ;
Expérience souhaitée dans le domaine

Grande maîtrise de soi et de disponibilité à l'égard des personnes et des familles,
Connaissance sur l'intérêt des questions de santé publique,
Maîtrise des règles et du fonctionnement de l'environnement territorial,
Savoir communiquer et posséder le sens relationnel,
Savoir rendre compte de son activité,
Savoir travailler en équipe,
Bonne capacité d'écoute et de dialogue,
Force de proposition,
Avoir le sens de la confidentialité.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires


Monsieur Le Maire de la Ville de Fort-de-France

Rue Victor Sévère
BP 649
97200 FORT-DE-FRANCE

Audray ZULMEA
Directrice des Relations Sociales et Humaines
0596 59 60 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.