Directrice ( teur ) des Animations et du patrimoine culturels
Offre n° O972250228001300
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le François (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Générale Adjoint de l'Attractivité du territoire , Le ou la Directrice Animation & Patrimoine culturels élabore et met en œuvre la stratégie culturelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie culturelle, patrimoniale
Piloter et mettre en œuvre la stratégie culturelle du territoire.
Définir et évaluer les partenariats stratégiques.
Organiser des synergies avec les acteurs locaux publics et privés.
Accompagner les artistes et créatifs dans leur développement.
Politique patrimoniale
Gérer les équipements culturels
Projets culturels et coopération
Favoriser les synergies et développer des projets culturels fédérateurs.
Promouvoir l’art dans l’espace public.
Encadrement et transversalité
Animer et coordonner l'équipe des encadrants, définir les objectifs et assurer l'exécution des missions.
Favoriser la transversalité avec les autres services et partenaires externes.
Assurer la formation et l’accompagnement des agents.
Participer à l'élaboration des stratégies avec les autres directions et de la DGA
Piloter et mettre en œuvre la stratégie culturelle du territoire.
Définir et évaluer les partenariats stratégiques.
Organiser des synergies avec les acteurs locaux publics et privés.
Accompagner les artistes et créatifs dans leur développement.
Politique patrimoniale
Gérer les équipements culturels
Projets culturels et coopération
Favoriser les synergies et développer des projets culturels fédérateurs.
Promouvoir l’art dans l’espace public.
Encadrement et transversalité
Animer et coordonner l'équipe des encadrants, définir les objectifs et assurer l'exécution des missions.
Favoriser la transversalité avec les autres services et partenaires externes.
Assurer la formation et l’accompagnement des agents.
Participer à l'élaboration des stratégies avec les autres directions et de la DGA
Profils recherchés
Titulaire
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Sens de l’intérêt général et du service public
Capacités d’analyse et de diagnostic
Aptitude au leadership
Capacité à travailler en mode projet et à prioriser
Savoir fédérer et dynamiser une équipe
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aptitude au dialogue et à l’écoute
Maîtrise de soi
Capacité à prioriser
Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
Savoir rendre compte.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Sens de l’intérêt général et du service public
Capacités d’analyse et de diagnostic
Aptitude au leadership
Capacité à travailler en mode projet et à prioriser
Savoir fédérer et dynamiser une équipe
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aptitude au dialogue et à l’écoute
Maîtrise de soi
Capacité à prioriser
Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596543002
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.