Chargé de mission promotion du tri et prévention des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972250324000977
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
27/04/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Environnement et du Cadre de Vie, l’agent(e) sera en charge du suivi des prestations de géolocalisation des véhicules et des bacs de collecte des déchets, ainsi que de la correspondance interne et externe relative à l’évolution du parc de véhicules et du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités:
* Suivi de la Géolocalisation :
-Assurer le suivi technique des systèmes de géolocalisation des véhicules de collecte des déchets et des bacs de collecte ;
-Utiliser et superviser les outils de géolocalisation (ex : application GEORED) pour optimiser les tournées de collecte ;
-Produire des rapports réguliers sur l’état des collectes, les performances des véhicules et les anomalies détectées ;
-Assurer le suivi du marché de géolocalisation, y compris la gestion des contrats, le respect des délais et la qualité des prestations ;
-Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires externes pour résoudre les problèmes liés à la géolocalisation;
-Informer en temps réel les agents de terrain sur l’état des collectes via un système de navigation et d’aide informatisé.
*Transfert d'informations et Community Management :
-Animer la correspondance interne auprès des agents de la Direction de l’Environnement sur l’évolution du parc de véhicules et les performances du service de collecte ;
-Assurer un transfert des informations externe en temps réel auprès des usagers sur l’état des collectes et les éventuels retards ou perturbations;
-Gérer les canaux de correspondance en ligne (réseaux sociaux, site web, applications mobiles) pour informer et sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux;
-Relayer des contenus synthétiques et informatifs pour améliorer la compréhension du service de collecte par les usagers;
-Transférer les demandes et aux réclamations des usagers liés à la collecte des déchets.
* Suivi de la Géolocalisation :
-Assurer le suivi technique des systèmes de géolocalisation des véhicules de collecte des déchets et des bacs de collecte ;
-Utiliser et superviser les outils de géolocalisation (ex : application GEORED) pour optimiser les tournées de collecte ;
-Produire des rapports réguliers sur l’état des collectes, les performances des véhicules et les anomalies détectées ;
-Assurer le suivi du marché de géolocalisation, y compris la gestion des contrats, le respect des délais et la qualité des prestations ;
-Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires externes pour résoudre les problèmes liés à la géolocalisation;
-Informer en temps réel les agents de terrain sur l’état des collectes via un système de navigation et d’aide informatisé.
*Transfert d'informations et Community Management :
-Animer la correspondance interne auprès des agents de la Direction de l’Environnement sur l’évolution du parc de véhicules et les performances du service de collecte ;
-Assurer un transfert des informations externe en temps réel auprès des usagers sur l’état des collectes et les éventuels retards ou perturbations;
-Gérer les canaux de correspondance en ligne (réseaux sociaux, site web, applications mobiles) pour informer et sensibiliser les usagers aux enjeux environnementaux;
-Relayer des contenus synthétiques et informatifs pour améliorer la compréhension du service de collecte par les usagers;
-Transférer les demandes et aux réclamations des usagers liés à la collecte des déchets.
Profils recherchés
*Qualifications requises :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en géomatique, environnement, correspondance ou domaine connexe.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou en gestion de services environnementaux
*Compétences Techniques :
-Maîtrise des outils de géolocalisation et des systèmes d’information géographique (SIG);
-Connaissance des logiciels de suivi de marché et de reporting ;
-Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination avec des prestataires externes ;
-Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports détaillés.
* Compétences en information aux tiers :
-Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser des informations techniques;
-Expérience en community management et gestion des réseaux sociaux;
-Capacité à animer des campagnes de correspondance en ligne et à interagir avec différents publics.
*Savoir-être :
-Rigueur et organisation dans le suivi des activités ;
-Sens du service public et orientation vers la satisfaction des usagers ;
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, usagers) ;
-Réactivité et capacité à gérer des situations d’urgence ou des crises de correspondance.
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en géomatique, environnement, correspondance ou domaine connexe.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou en gestion de services environnementaux
*Compétences Techniques :
-Maîtrise des outils de géolocalisation et des systèmes d’information géographique (SIG);
-Connaissance des logiciels de suivi de marché et de reporting ;
-Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination avec des prestataires externes ;
-Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports détaillés.
* Compétences en information aux tiers :
-Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à vulgariser des informations techniques;
-Expérience en community management et gestion des réseaux sociaux;
-Capacité à animer des campagnes de correspondance en ligne et à interagir avec différents publics.
*Savoir-être :
-Rigueur et organisation dans le suivi des activités ;
-Sens du service public et orientation vers la satisfaction des usagers ;
-Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, usagers) ;
-Réactivité et capacité à gérer des situations d’urgence ou des crises de correspondance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 avril 2025 à l'attention du Président de la CAESM, à l'adresse suivante:
Zone d'activités économiques de MAUPEOU
97 215 Rivière-Salée
ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU
97 215 Rivière-Salée
ou à caesm@espacesud.fr
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.