Chef de service systèmes d'information, téléphonie et réseaux
Offre n° O972250326000839
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de : Directeur (rice) Système d’Information Numérique et Archives
Vous devez :
Assurer la gestion du service et des équipements informatiques et numériques du système d’information de la ville de Ducos.
Vous devez :
Assurer la gestion du service et des équipements informatiques et numériques du système d’information de la ville de Ducos.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous êtes chargé(e) de :
• Manager vos équipes.
• Gérer et maintenir les systèmes d'information.
• Gérer et maintenir les infrastructures réseaux numériques.
• Gérer et maintenir la téléphonie.
Activités liées au poste :
• Assurer le management des agents sous votre responsabilité.
• Assurer le déploiement et la maintenance des matériels et logiciels du système d’information.
• Suivre l’exploitation quotidienne du système d’information et effectuer des travaux de dépannage sur les matériels et logiciels.
• Assister et conseiller les utilisateurs du SI.
• Gérer les accès, les identités, les droits et la traçabilité des utilisateurs sur les équipements du SI (sécurité du SI et des utilisateurs).
• Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau du SI et gérer l’interconnexion des différents systèmes.
• Administrer, maintenir et faire évoluer les services et les équipements de téléphonie.
Conditions d’exercice :
• Nombreux déplacements sur l’ensemble des services municipaux et écoles
• Manutention
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Manager vos équipes.
• Gérer et maintenir les systèmes d'information.
• Gérer et maintenir les infrastructures réseaux numériques.
• Gérer et maintenir la téléphonie.
Activités liées au poste :
• Assurer le management des agents sous votre responsabilité.
• Assurer le déploiement et la maintenance des matériels et logiciels du système d’information.
• Suivre l’exploitation quotidienne du système d’information et effectuer des travaux de dépannage sur les matériels et logiciels.
• Assister et conseiller les utilisateurs du SI.
• Gérer les accès, les identités, les droits et la traçabilité des utilisateurs sur les équipements du SI (sécurité du SI et des utilisateurs).
• Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau du SI et gérer l’interconnexion des différents systèmes.
• Administrer, maintenir et faire évoluer les services et les équipements de téléphonie.
Conditions d’exercice :
• Nombreux déplacements sur l’ensemble des services municipaux et écoles
• Manutention
• Permis B en cours de validité obligatoire
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs
Maîtrise de l’outil informatique
Très bonne connaissance des équipements réseaux
Capacité à rendre compte des situations
S’adapter aux imprévus et rechercher des solutions
Savoir organiser et gérer son travail, être autonome
Savoir-faire
• Connaissance approfondie en administration et exploitation des matériels et systèmes Windows, Windows Server, Mac OSX, iOS, Android et logiciels associés.
• Connaissance approfondie de la virtualisation et des politiques de sécurité du système d’information.
• Connaissance approfondie des technologies d’infrastructures réseaux ainsi que des protocoles et applications associés.
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicable aux systèmes d’information.
• Gestion des situations d’urgence et hiérarchisation des priorités.
Savoir être
Dynamisme, rapidité d’exécution
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité, esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion et confidentialité
Sens de l’écoute et patience
Bonne condition physique
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Savoirs
Maîtrise de l’outil informatique
Très bonne connaissance des équipements réseaux
Capacité à rendre compte des situations
S’adapter aux imprévus et rechercher des solutions
Savoir organiser et gérer son travail, être autonome
Savoir-faire
• Connaissance approfondie en administration et exploitation des matériels et systèmes Windows, Windows Server, Mac OSX, iOS, Android et logiciels associés.
• Connaissance approfondie de la virtualisation et des politiques de sécurité du système d’information.
• Connaissance approfondie des technologies d’infrastructures réseaux ainsi que des protocoles et applications associés.
• Connaissance de la législation et de la réglementation applicable aux systèmes d’information.
• Gestion des situations d’urgence et hiérarchisation des priorités.
Savoir être
Dynamisme, rapidité d’exécution
Rigueur et sens de l’organisation
Disponibilité, esprit d’équipe et bon relationnel
Discrétion et confidentialité
Sens de l’écoute et patience
Bonne condition physique
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Contact et modalités de candidature
Contact
0596771818
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie-Yvonne SIMEON / Direction des Richesses Humaines - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.