Chargé de mission du contrat littoral de CAP Nord
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972250327001582
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Direction : Eau et Assainissement
Service : Grand cycle de l'eau
Rattachement hiérarchique : Responsable du service
Service : Grand cycle de l'eau
Rattachement hiérarchique : Responsable du service
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste
· Examine la charte élaborée dans le cadre de la Gestion Intégrée des Zones Côtières (GIZC) du Robert pour préconiser sa signature ou bien la redéfinition del’outil de gestion intégrée adéquate sur la côte Atlantique, selon le contexte actuel et évolutif,et met en œuvre le plan d’actions retenu
· Elabore, pilote, coordonne, conduit et anime des plans d’actions visant à la protection, la gestionet la valorisation des milieux marins, des espaces littoraux etde la biodiversité aquatique et terrestre.
Activités spécifiques
· Participer aux réunions (CoPil, CoTech) des différents services dès lors que cela concerne des travaux et des actions en rapport avec des enjeux relatifs aux missions
· Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, bilans, cahiers des charges,..) selon les sollicitations internes ou externes à CAP Nord
· Utiliser les outils SIG pour valoriser et vulgariser les données
· Etablir les procédures administratives nécessaires à la passation de marchés publics, à la réalisation de travaux
· Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions pour la mise en œuvre des projets
· Collaborer à la bancarisation des données sur les masses d’eau et sur la biodiversité au niveau national
· Assurer une veille technique et réglementaire
· Examine la charte élaborée dans le cadre de la Gestion Intégrée des Zones Côtières (GIZC) du Robert pour préconiser sa signature ou bien la redéfinition del’outil de gestion intégrée adéquate sur la côte Atlantique, selon le contexte actuel et évolutif,et met en œuvre le plan d’actions retenu
· Elabore, pilote, coordonne, conduit et anime des plans d’actions visant à la protection, la gestionet la valorisation des milieux marins, des espaces littoraux etde la biodiversité aquatique et terrestre.
Activités spécifiques
· Participer aux réunions (CoPil, CoTech) des différents services dès lors que cela concerne des travaux et des actions en rapport avec des enjeux relatifs aux missions
· Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, bilans, cahiers des charges,..) selon les sollicitations internes ou externes à CAP Nord
· Utiliser les outils SIG pour valoriser et vulgariser les données
· Etablir les procédures administratives nécessaires à la passation de marchés publics, à la réalisation de travaux
· Rechercher les financements et monter les dossiers de demandes de subventions pour la mise en œuvre des projets
· Collaborer à la bancarisation des données sur les masses d’eau et sur la biodiversité au niveau national
· Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
· une formation de niveau III minimum ou d’ingénieur….
· Spécialités : Développement Durable et aménagement, Aménagement des espaces maritimes, Eau et gestion intégrée des milieux aquatiques, Eau et littoral
Connaissances requises :
· Aménagement et développement du territoire et du littoral
· La législation inhérente à la mer et au littoral
· Des méthodes de gestion et de protection des écosystèmes littoraux
· Des bases d’ingénierie de construction ou de réhabilitation d’aménagements littoraux et portuaires
· Les risques spécifiques associés au domaine littoral
· Des métiers de la mer et des activités littorales (pêches, aquaculture, …)
· Des acteurs socio-économiques sur les domaines maritimes et littoraux
· Maîtrise des aspects techniques spécifiques aux milieux aquatiques : fonctionnement des milieux, technique de gestion et d’entretien, hydrologie, hydromorphologie, hydraulique, assainissement, hydrogéologie, géographie physique
· Techniques transversales en matière juridique (droit sur l’eau et de l’environnement), en comptabilité et en marchés publics
· Management de projets et animation de réunions
· Instances et processus de décision de la collectivité
· Les circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
· Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) : pack Office, Arcgis et connaissances en analyse de données et bancarisation
· une formation de niveau III minimum ou d’ingénieur….
· Spécialités : Développement Durable et aménagement, Aménagement des espaces maritimes, Eau et gestion intégrée des milieux aquatiques, Eau et littoral
Connaissances requises :
· Aménagement et développement du territoire et du littoral
· La législation inhérente à la mer et au littoral
· Des méthodes de gestion et de protection des écosystèmes littoraux
· Des bases d’ingénierie de construction ou de réhabilitation d’aménagements littoraux et portuaires
· Les risques spécifiques associés au domaine littoral
· Des métiers de la mer et des activités littorales (pêches, aquaculture, …)
· Des acteurs socio-économiques sur les domaines maritimes et littoraux
· Maîtrise des aspects techniques spécifiques aux milieux aquatiques : fonctionnement des milieux, technique de gestion et d’entretien, hydrologie, hydromorphologie, hydraulique, assainissement, hydrogéologie, géographie physique
· Techniques transversales en matière juridique (droit sur l’eau et de l’environnement), en comptabilité et en marchés publics
· Management de projets et animation de réunions
· Instances et processus de décision de la collectivité
· Les circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
· Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) : pack Office, Arcgis et connaissances en analyse de données et bancarisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 LE MARIGOT
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 LE MARIGOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.