Chargé des animateurs périscolaires
Offre n° O972250331001543
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe attractivité du territoire et épanouissement de la population, vous êtes en charge de :
- Coordonner les activités d'interclasse et de la garderie des animateurs
- Coordonner le travail des agents intervenant dans le cadre du périscolaire : gestion des absences et mise en place des plannings des agents
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Evaluer les agents et conduire les entretiens professionnels annuels
- Définir les besoins en formation et les objectifs
- Assurer la tenue des rapports d'activités et des outils de suivi
- Participer aux réunions
- Coordonner les activités d'interclasse et de la garderie des animateurs
- Coordonner le travail des agents intervenant dans le cadre du périscolaire : gestion des absences et mise en place des plannings des agents
- Organiser et coordonner la mise en place des activités
- Evaluer les agents et conduire les entretiens professionnels annuels
- Définir les besoins en formation et les objectifs
- Assurer la tenue des rapports d'activités et des outils de suivi
- Participer aux réunions
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Coordonner les animations d'interclasse et garderie des animateurs
- Participer à la définition des orientations stratégiques d'accueil périscolaire
- Contribuer aux projets d'activités de loisirs et organisation des équipes et de la réception des enfants
- Animer et piloter les équipes
- Coordonner les animations d'interclasse et garderie des animateurs
- Participer à la définition des orientations stratégiques d'accueil périscolaire
- Contribuer aux projets d'activités de loisirs et organisation des équipes et de la réception des enfants
- Animer et piloter les équipes
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- Méthodes de planification
- Maîtrise de l'outil informatique et numérique
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à gérer les conflits
- Capacité à contrôler les activités
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Rédaction des rapports, leadership, management d'équipe
- Maîtriser les techniques d'écoute
- Maîtriser les gestes de premiers secours
Savoir être :
- Patience, autonomie
- Créativité, dynamisme
- Disponibilité, sens relationnel
Expérience sur poste similaire souhaitée
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Savoir :
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- Méthodes de planification
- Maîtrise de l'outil informatique et numérique
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Capacité à rendre compte
- Aptitude à gérer les conflits
- Capacité à contrôler les activités
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
- Rédaction des rapports, leadership, management d'équipe
- Maîtriser les techniques d'écoute
- Maîtriser les gestes de premiers secours
Savoir être :
- Patience, autonomie
- Créativité, dynamisme
- Disponibilité, sens relationnel
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Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Contact et modalités de candidature
Contact
0596771818
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie-Yvonne SIMEON / Direction des Richesses Humaines - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.