Coordinateur Conteneurisation
Offre n° O972250401001160
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la Pré collecte, le coordinateur de conteneurisation assure la mise en œuvre et le contrôle des opérations d’un marché de prestataire.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre et Contrôler les opérations de conteneurisation
Organiser les activités et tâches pour une conteneurisation efficace
Contribuer à la continuité du service
Organiser les activités et tâches pour une conteneurisation efficace
Contribuer à la continuité du service
Profils recherchés
SAVOIRS
Gestion de projets transversaux
Bonnes connaissances de la gestion des déchets
Notion de la gestion de marchés publics
Outils de pilotage opérationnel des activités
SAVOIR-FAIRE
Analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et les signaler
Prendre la parole en public
Diffuser une information auprès du public
Animer des réunions
S'adapter à des situations diverses
Planifier et coordonner des opérations
Repérer et réguler des conflits
Utiliser les outils de pilotage opérationnels (logiciel, GPS...)
Apporter des solutions aux demandes des usagers
Organiser les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
SAVOIR-ETRE
Autonomie
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d'anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et méthode
Disponibilité
Gestion de projets transversaux
Bonnes connaissances de la gestion des déchets
Notion de la gestion de marchés publics
Outils de pilotage opérationnel des activités
SAVOIR-FAIRE
Analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et les signaler
Prendre la parole en public
Diffuser une information auprès du public
Animer des réunions
S'adapter à des situations diverses
Planifier et coordonner des opérations
Repérer et réguler des conflits
Utiliser les outils de pilotage opérationnels (logiciel, GPS...)
Apporter des solutions aux demandes des usagers
Organiser les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
SAVOIR-ETRE
Autonomie
Qualités relationnelles et organisationnelles
Qualités d'anticipation
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude au travail en équipe
Rigueur et méthode
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM.
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
Un curriculum vitæ détaillé,
Le retour des dossiers de candidatures à la CACEM est fixé au plus tard le 17 avril 2025
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
Un curriculum vitæ détaillé,
Le retour des dossiers de candidatures à la CACEM est fixé au plus tard le 17 avril 2025
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.