Chargé(e) de communication numérique et gestion administrative
Offre n° O972250403001582
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public à caractère administratif
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 Boulevard de la Pointe des Nègres, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT + 40 % de vie chère + RI
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice Communication, Information et Sensibilisation, vous assurez la gestion des médias sociaux, la gestion du site internet, la création de contenus visuels et écrits, l'optimisation de la présence en ligne pour renforcer la visibilité de l’institution, et l’assistance administrative de la communication.
Missions / conditions d'exercice
• Conception, suivi et mise œuvre et de la stratégie digitale
- Conception d’un planning éditorial mensuel
- Suivi du planning éditorial
- Mise en place des indicateurs et outils d’analyses pour évaluer l’efficacité des campagnes et des contenus
- Suivi et analyse de la performance des actions menées
- Rédaction de rapports réguliers sur les performances et recommander des améliorations,
- Veille institutionnelle
• Secrétariat de rédaction du Mag « l’ODE & Vous »
- Rédaction d’articles
- Organisation de réunions de rédaction
- Prise de notes
• Animation des réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram et de la page YouTube
- Publications de contenus
- Modération des commentaires
- Animation d’une communauté
- Rédaction de wording suscitant de l’intérêt
- Définir les indicateurs de mesures permettant de valider les objectifs atteints
• Création de contenus
- Réalisation de reportages (couvertures photos, vidéos) lors des évènements de l’Office
- Stories,
- Miniatures,
- Réels,
- Capsules,
- Planification de la production des contenus
• Webmastering
- Actualisation du site internet de l’Office de l’eau
- Rédaction d’articles
- Membre équipe projet de la refonte du site internet
• Appui opérationnel à la communication institutionnelle
- Gestion des supports de communication imprimés (brochures, affiches, flyers etc.)
- Assistance dans la coordination des relations avec les médias et les partenaires externes
- Relations prestataires (demande de devis, informations etc.)
- Rédaction de notes, éléments de langage (communiqué de presse, dossier de presse, supports de présentation etc.)
- Participation à l’élaboration des campagnes de communication institutionnelle,
- Conception graphique de la newsletter interne,
- Exécution des plans médias (demande de devis, grilles de diffusion etc.)
- Coordination de la communication digitale du projet CARIBSAN
• Gestion administrative de la communication
- Organisation logistique des évènements externes
- Suivi des budgets liés aux activités de communication
- Traitement des parapheurs de la direction (courriers, devis, fiches achats et bons de commande etc.)
- Rédaction de courriers ou de courriels
- Prise de notes et compte rendus
- Conception d’un planning éditorial mensuel
- Suivi du planning éditorial
- Mise en place des indicateurs et outils d’analyses pour évaluer l’efficacité des campagnes et des contenus
- Suivi et analyse de la performance des actions menées
- Rédaction de rapports réguliers sur les performances et recommander des améliorations,
- Veille institutionnelle
• Secrétariat de rédaction du Mag « l’ODE & Vous »
- Rédaction d’articles
- Organisation de réunions de rédaction
- Prise de notes
• Animation des réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram et de la page YouTube
- Publications de contenus
- Modération des commentaires
- Animation d’une communauté
- Rédaction de wording suscitant de l’intérêt
- Définir les indicateurs de mesures permettant de valider les objectifs atteints
• Création de contenus
- Réalisation de reportages (couvertures photos, vidéos) lors des évènements de l’Office
- Stories,
- Miniatures,
- Réels,
- Capsules,
- Planification de la production des contenus
• Webmastering
- Actualisation du site internet de l’Office de l’eau
- Rédaction d’articles
- Membre équipe projet de la refonte du site internet
• Appui opérationnel à la communication institutionnelle
- Gestion des supports de communication imprimés (brochures, affiches, flyers etc.)
- Assistance dans la coordination des relations avec les médias et les partenaires externes
- Relations prestataires (demande de devis, informations etc.)
- Rédaction de notes, éléments de langage (communiqué de presse, dossier de presse, supports de présentation etc.)
- Participation à l’élaboration des campagnes de communication institutionnelle,
- Conception graphique de la newsletter interne,
- Exécution des plans médias (demande de devis, grilles de diffusion etc.)
- Coordination de la communication digitale du projet CARIBSAN
• Gestion administrative de la communication
- Organisation logistique des évènements externes
- Suivi des budgets liés aux activités de communication
- Traitement des parapheurs de la direction (courriers, devis, fiches achats et bons de commande etc.)
- Rédaction de courriers ou de courriels
- Prise de notes et compte rendus
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de la communication, communication digitale, marketing digital ou community management.
Titulaire du permis B
CONNAISSANCES REQUISES
• Les enjeux liés à la présence d’une institution sur Internet
• Outils et techniques de l’événementiel numérique
• Pratiques et usages de la communication numérique
• Règles orthographiques et typographiques
• Techniques rédactionnelles
COMPETENCES REQUISES
• Qualités rédactionnelles pour la production de wording et documents
• Pratique de l’anglais obligatoire, la pratique de l’espagnol serait un plus
• Bonne pratique d’outils de PAO type Adobe Creative Cloud, Final Cut Pro, Canva ou leurs équivalents
• Maîtrise du CMS WordPress
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, YouTube, LinkedIn)
• Capacité d’analyse et de synthèse d’informations
• Gestion de données et d’études
• Planification et organisation de réunions
• Rédaction web
APTITUDES REQUISES
• Rigueur et assiduité
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Créativité
• Capacité d’adaptation et d’autonomie
• Capacité d’organisation
• Capacité d’écoute et qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Discrétion
Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 6 (bac+3) dans le domaine de la communication, communication digitale, marketing digital ou community management.
Titulaire du permis B
CONNAISSANCES REQUISES
• Les enjeux liés à la présence d’une institution sur Internet
• Outils et techniques de l’événementiel numérique
• Pratiques et usages de la communication numérique
• Règles orthographiques et typographiques
• Techniques rédactionnelles
COMPETENCES REQUISES
• Qualités rédactionnelles pour la production de wording et documents
• Pratique de l’anglais obligatoire, la pratique de l’espagnol serait un plus
• Bonne pratique d’outils de PAO type Adobe Creative Cloud, Final Cut Pro, Canva ou leurs équivalents
• Maîtrise du CMS WordPress
• Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, YouTube, LinkedIn)
• Capacité d’analyse et de synthèse d’informations
• Gestion de données et d’études
• Planification et organisation de réunions
• Rédaction web
APTITUDES REQUISES
• Rigueur et assiduité
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Créativité
• Capacité d’adaptation et d’autonomie
• Capacité d’organisation
• Capacité d’écoute et qualités relationnelles
• Sens de l’initiative
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0596484720
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à contact@eaumartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.