Chargé de la gestion des réseaux urbains
Offre n° O972250411000004
Publiée le 13/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Transports Urbains et TCSP , la (le) Chargé(e) de la mobilité sera en charge du suivi administratif et technico financier contractuels des services de transport exécutés par les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle sera en charge de/d’:
- Répondre aux requêtes et aux courriers des usagers, des exploitants, aux collectivités et partenaires extérieurs,
- Vérifier l’application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de services des opérateurs de transports externes et internes,
- Elaborer les bons de commandes et autres pièces financières propres aux contrats en collaboration avec la direction des finances,
- Analyser les données d’exploitations des rapports sur la qualité des services des opérateurs externes, et de la régie des transports de Martinique,
- Préparer les rapports et notes de synthèses pour les membres du conseil d’administration,
- Organiser et animer les réunions entre MARTINIQUE TRANSPORT et les prestataires internes et externes,
-Travailler en transversalité avec les directions et services internes et externes
- Répondre aux requêtes et aux courriers des usagers, des exploitants, aux collectivités et partenaires extérieurs,
- Vérifier l’application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de services des opérateurs de transports externes et internes,
- Elaborer les bons de commandes et autres pièces financières propres aux contrats en collaboration avec la direction des finances,
- Analyser les données d’exploitations des rapports sur la qualité des services des opérateurs externes, et de la régie des transports de Martinique,
- Préparer les rapports et notes de synthèses pour les membres du conseil d’administration,
- Organiser et animer les réunions entre MARTINIQUE TRANSPORT et les prestataires internes et externes,
-Travailler en transversalité avec les directions et services internes et externes
Profils recherchés
* Cadre d’emplois : Attachés territoriaux (catégorie A)
* Maîtrise du cadre règlementaire et du statut de la Fonction Publique
* Contribuer a la définition technique du char des charges des contrats d'exploitation
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Rédiger et mettre en forme tout type de document
* Maitrise de l'outil informatique
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Maîtrise du cadre règlementaire et du statut de la Fonction Publique
* Contribuer a la définition technique du char des charges des contrats d'exploitation
* Connaître les instances et les processus de décision des collectivités.
* Mettre en pratique les techniques de communication et de négociation.
* Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
* Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
* Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
* Rédiger et mettre en forme tout type de document
* Maitrise de l'outil informatique
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
* Développer une stratégie de communication institutionnelle autour des projets d'aménagement.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie A. Le recrutement se fera par voie interne et externe à la fonction publique.
Les Curriculum vitae et la lettre de motivation peuvent être adressées à l'adresse suivante jusqu’au 30 avril 2025 : Etablissement public MARTINIQUE TRANSPORT Rue Gaston Defferre CS70473 97256 Fort-de-France
Les Curriculum vitae et la lettre de motivation peuvent être adressées à l'adresse suivante jusqu’au 30 avril 2025 : Etablissement public MARTINIQUE TRANSPORT Rue Gaston Defferre CS70473 97256 Fort-de-France
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.