Technicien Travaux Infrastructures
Offre n° O972250416001354
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Technicien Travaux Infrastructures assiste Le Chef de Service dans le cadre de la réalisation, du suivi, de l’entretien des équipements et voiries communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi opérationnel des travaux de génie-civil/VRD
Assister le supérieur hiérarchique dans le processus décisionnel
Contrôler la maîtrise d’œuvre
Préparer les opérations de mise en service de l'équipement
Assister le supérieur hiérarchique dans le processus décisionnel
Contrôler la maîtrise d’œuvre
Préparer les opérations de mise en service de l'équipement
Profils recherchés
BAC+2
au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage directe en Collectivité
• Génie civil
• Bâtiment / TP
• Réseaux
• Aménagement
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS
Connaissance des marchés publics.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.
Connaissance des règles - Finance et comptabilité publique
Détenteur du permis VL
Utilisation courante des logiciels informatiques – Excel, Word
SAVOIR-FAIRE
Organiser, mettre en œuvre, coordonner et suivre des opérations, travaux et chantiers
Préparer les pièces des marchés publics et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
Contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers
Participer à l’élaboration de projets
Assurer la transversalité avec les autres services de la CACEM et les services techniques des communes et des partenaires
2.2.3 SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
Bon sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles internes et externes, avec les partenaires et prestataires.
Autonomie relative dans l’organisation du travail.
Rigueur.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à coordonner et à communiquer.
au moins 5 années d’expérience dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage directe en Collectivité
• Génie civil
• Bâtiment / TP
• Réseaux
• Aménagement
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIRS
Connaissance des marchés publics.
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.
Connaissance des règles - Finance et comptabilité publique
Détenteur du permis VL
Utilisation courante des logiciels informatiques – Excel, Word
SAVOIR-FAIRE
Organiser, mettre en œuvre, coordonner et suivre des opérations, travaux et chantiers
Préparer les pièces des marchés publics et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
Contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers
Participer à l’élaboration de projets
Assurer la transversalité avec les autres services de la CACEM et les services techniques des communes et des partenaires
2.2.3 SAVOIRS COMPORTEMENTAUX
Bon sens de l’organisation
Bonnes qualités relationnelles internes et externes, avec les partenaires et prestataires.
Autonomie relative dans l’organisation du travail.
Rigueur.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à coordonner et à communiquer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h,
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.