Référent.e des Activités Emploi Insertion
Offre n° O972250509001095
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Identifier, aider les jeunes des quartiers les plus en difficulté pour les « reconnecter à
la société » ;
Préserver l’autonomie, développer les capacités de socialisation, d’intégration ou
d’insertion par la mise en place d’un suivi scolaire, de la formation et de l’emploi ;
Assurer la préparation, l’animation et le suivi des actions de la plateforme de
remobilisation sociale et professionnelle ;
Participer à la mobilisation des partenaires de la plateforme en assurant une
intermédiation opérationnelle auprès de tous les représentants institutionnels ;
Participer aux actions de développement de la plateforme ;
Assurer des relations permanentes avec les services de la collectivité, les services
publics de L’État, les réseaux associatifs, les institutions et les bailleurs sociaux
implantés sur le territoire.
la société » ;
Préserver l’autonomie, développer les capacités de socialisation, d’intégration ou
d’insertion par la mise en place d’un suivi scolaire, de la formation et de l’emploi ;
Assurer la préparation, l’animation et le suivi des actions de la plateforme de
remobilisation sociale et professionnelle ;
Participer à la mobilisation des partenaires de la plateforme en assurant une
intermédiation opérationnelle auprès de tous les représentants institutionnels ;
Participer aux actions de développement de la plateforme ;
Assurer des relations permanentes avec les services de la collectivité, les services
publics de L’État, les réseaux associatifs, les institutions et les bailleurs sociaux
implantés sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orientater des publics en insertion
Évaluer des situations individuelles
Élaborer et accompagner un parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Évaluer des situations individuelles
Élaborer et accompagner un parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Profils recherchés
Posséder le BAC +3 minimum
Législation et réglementation relatives aux dispositifs d'emploi, d'insertion, de formation,
Législation du travail
Approche interculturelle des publics cibles
Droit et marché du travail et lutte contre les discriminations
Tissu économique local
Acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
Données administratives et socio-économiques liées à l'insertion
Principes de la démarche de projet
Techniques d'animation de groupe
Règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économie
Législation et réglementation relatives aux dispositifs d'emploi, d'insertion, de formation,
Législation du travail
Approche interculturelle des publics cibles
Droit et marché du travail et lutte contre les discriminations
Tissu économique local
Acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
Données administratives et socio-économiques liées à l'insertion
Principes de la démarche de projet
Techniques d'animation de groupe
Règlement départemental d'aide sociale, pacte territorial d'insertion, plan local d'insertion, plan local d'insertion par l'économie
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.