Policier municipal
Offre n° O972250530000609
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Esprit (Martinique)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
Participe à la mise en œuvre opérationnelle des directives fixées par l’autorité territoriale.
Participe à la mise en œuvre opérationnelle des directives fixées par l’autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Prévention et maintien de l’ordre public :
Sécurité routière et circulation :
Surveillance générale
Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’État.
Activités administratives et judiciaires
Encadrement et coordination :
Sécurité routière et circulation :
Surveillance générale
Participer à des opérations conjointes avec les forces de sécurité de l’État.
Activités administratives et judiciaires
Encadrement et coordination :
Profils recherchés
Maîtrise du cadre réglementaire de la police municipale et des pouvoirs de police du maire.
Capacités rédactionnelles et d’analyse des situations.
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
Sens du service public, rigueur, discrétion et sang-froid.
Capacités rédactionnelles et d’analyse des situations.
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
Sens du service public, rigueur, discrétion et sang-froid.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.