Responsable du service Vie associative et Coordination des Ateliers de Pratique Artistique
Offre n° O972250602000002
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, La Trinité (Martinique)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du service Vie associative et Coordination des Ateliers de Pratique Artistique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du Pôle, vous êtes chargée des missions suivantes :
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière associative, telle qu’issue de la réflexion initiée par l’édilité quant à la redynamisation des relations Ville-associations ;
-Assurer l'interface entre la Ville et les associations ;
-Assurer la gestion administrative de la Maison des associations ;
-Assurer la gestion administrative des Maisons de Quartier ;
-Assurer la gestion et la coordination des ateliers de pratique artistique
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière associative, telle qu’issue de la réflexion initiée par l’édilité quant à la redynamisation des relations Ville-associations ;
-Assurer l'interface entre la Ville et les associations ;
-Assurer la gestion administrative de la Maison des associations ;
-Assurer la gestion administrative des Maisons de Quartier ;
-Assurer la gestion et la coordination des ateliers de pratique artistique
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
(Savoir, savoir- faire)
- Bonnes connaissances des outils bureautiques et des TIC,
- Bonnes connaissances des règles de rédaction administrative,
- Bonnes connaissances des règles de rédaction des contrats
- Bonnes connaissances du milieu associatif et de son environnement,
Savoir-être
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation,
- Sens du service public,
- Esprit d’initiative.
- Imagination, créativité
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse
(Savoir, savoir- faire)
- Bonnes connaissances des outils bureautiques et des TIC,
- Bonnes connaissances des règles de rédaction administrative,
- Bonnes connaissances des règles de rédaction des contrats
- Bonnes connaissances du milieu associatif et de son environnement,
Savoir-être
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation,
- Sens du service public,
- Esprit d’initiative.
- Imagination, créativité
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0596582012
Informations complémentaires
Lettre de motivation au Maire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.