Agent.e de crèche
Offre n° O972250617000013
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à l’accueil et l’encadrement des enfants : Prendre en charge les enfants (0-3 ans), veiller à leur bien-être, sécurité et épanouissement.
Soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants.
Communication avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l’évolution de l’enfant.
Respect des règles de sécurité et d’hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.
Soins quotidiens : Assurer l'hygiène, les repas et les soins de base (changes, siestes) des enfants.
Communication avec les familles : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités et l’évolution de l’enfant.
Respect des règles de sécurité et d’hygiène : Appliquer les protocoles sanitaires et les normes de sécurité en crèche.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Repérer et signaler les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer les premiers soins
Alerter les services compétents en cas d'accident
- Assistance dans l'animation des activités pédagogiques :
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes)
Participation aux projets éducatifs
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
Repérer et signaler les enfants en détresse
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Gérer les conflits entre les enfants
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer les premiers soins
Alerter les services compétents en cas d'accident
- Assistance dans l'animation des activités pédagogiques :
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes)
Participation aux projets éducatifs
Profils recherchés
Titulaire d'un BEP minimum
Être à jour de ses vaccins obligatoires et spécifiques au métier
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson ;
Techniques relatives à la préparation des repas ;
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
Savoir repérer les comportements d'alerte chez l’enfant ;
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
Avoir des notions de maladies infantiles ;
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Être à jour de ses vaccins obligatoires et spécifiques au métier
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson ;
Techniques relatives à la préparation des repas ;
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
Savoir repérer les comportements d'alerte chez l’enfant ;
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
Avoir des notions de maladies infantiles ;
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.