Eco-conseiller(ère) espaces naturels et changement climatique
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Offre n° O972250618001871
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement à la Directrice de l'Ecologie , l'Eco-Conseiller(ere) est en collaboration avec les services de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la sensibilisation du public sur la protection des espaces naturels et l’adaptation au changement climatique
• Conduire des études scientifiques et techniques à partir de diagnostics.
• Établir des préconisations d'éducation à l’environnement et participe à l'évaluation des activités.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser à la protection des espaces naturels et à la lutte contre le changement climatique
• Conduire des études scientifiques et techniques à partir de diagnostics.
• Établir des préconisations d'éducation à l’environnement et participe à l'évaluation des activités.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser à la protection des espaces naturels et à la lutte contre le changement climatique
Profils recherchés
Connaître :
• Réglementation des espaces protégés
• Police environnementale
• Règles de sécurité et de prévention des risques
• Ecologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion des pollutions et des nuisances
• Métiers de l’environnement et des secteurs connexes
• Techniques d’animation et de communication
• Techniques de résolution de conflits et de médiation
• Les acteurs et les instances de l’Environnement
• Utilisation des outils de mesures et de création de données (préleveur, GPS)
• La caractérisation des infractions
Avoir:
• Des aptitudes relationnelles (contact permanent avec les usagers et les pouvoirs de police).
• Bonne condition physique.
• Capacités d'investigation, d'analyse, de proposition, de conseil, de pédagogie, de médiation et d’argumentation.
• Bonne capacités rédactionnelles
• Bonne capacité en animation
• Savoir identifier des situations d’infractions au droit de l’Environnement.
• Savoir mener des investigations et analyser des cas de pollution.
• Pouvoir évaluer l’évolution écologique des espaces naturels.
• Interpeller et faire cesser une infraction.
• Etre en mesure d'organiser une animation autour de la nature.
• Réaliser un transfert de connaissances environnementales vers le grand public
• Réglementation des espaces protégés
• Police environnementale
• Règles de sécurité et de prévention des risques
• Ecologie, étude des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, gestion des pollutions et des nuisances
• Métiers de l’environnement et des secteurs connexes
• Techniques d’animation et de communication
• Techniques de résolution de conflits et de médiation
• Les acteurs et les instances de l’Environnement
• Utilisation des outils de mesures et de création de données (préleveur, GPS)
• La caractérisation des infractions
Avoir:
• Des aptitudes relationnelles (contact permanent avec les usagers et les pouvoirs de police).
• Bonne condition physique.
• Capacités d'investigation, d'analyse, de proposition, de conseil, de pédagogie, de médiation et d’argumentation.
• Bonne capacités rédactionnelles
• Bonne capacité en animation
• Savoir identifier des situations d’infractions au droit de l’Environnement.
• Savoir mener des investigations et analyser des cas de pollution.
• Pouvoir évaluer l’évolution écologique des espaces naturels.
• Interpeller et faire cesser une infraction.
• Etre en mesure d'organiser une animation autour de la nature.
• Réaliser un transfert de connaissances environnementales vers le grand public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
CAESM
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
caesm@espacesud.fr
ZAE Maupeou
97215 RIVIERE-SALEE
caesm@espacesud.fr
Adresse de l'employeur
CAESM
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
>Zone d'activités économiques
97215 RIVIERE-SALEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.