CHEF·FE DE PROJET CONFORMITE ET CYBER SECURITE

Offre n° O972250624001990
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
28/07/2025
Date limite de candidature
08/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DSI, le Service Infrastructures est en charge de la conception et de l’optimisation des systèmes informatiques de la Collectivité ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques de la Collectivité.
Placé(e) sous l’autorité du Chef du service Infrastructure, vous gèrerez en mode projet les actions à mener issues de la politique de sécurité, des recommandations du R.S.S.I, ou des règlementations légales.
Vous participerez à la mise en conformité des composants du SI ,applicatifs, systèmes ou composants réseaux.
Vous serez amené à gérer des projets de transformation issus du plan d’urbanisation ou de sécurisation à la demande de votre hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à l'audit de sécurité ou lié à la gestion des risques
Établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger les cahiers des charges pour des solutions de sécurité
Conduire les projets d’actions correctives sur les points de sécurité.
Réaliser les analyses des solutions de sécurité du marché
Représenter la Collectivité dans certaines réunions
Assurer la visibilité des projets ou actions informatiques liés aux mises en conformité
règlementaires.
Suivre l’évolution de mise en conformité du patrimoine SI, selon les préconisations du DPO et vis-à-vis du Règlement Général de Sécurité
Présente les delta de configuration d’infrastructure envers les recommandations de l ANSSI à la Direction.
Définir les besoins permettant de répondre aux enjeux de sécurité en cohérence avec les enjeux métiers
Remonter auprès du R.S.S.I et de sa hiérarchie les manquements sur les sujets de sécurité.
Préconiser et déployer les solutions pertinentes en suivi des points de sécurité à monitorer.
Former (ou assurer le suivi de formation) des développeurs, administrateurs systèmes et
applicatifs sur les points de sécurité à suivre.
Analyser et interpréter les différentes remontées d'alertes, pour alimenter son univers de reporting.
Produire et actualiser les Dashboard décisionnels spécifiques à la sécurité du SI.
Assurer une veille technologique sur les risques et intrusions
Maintenir les registres liés à la sécurité et la conformité du SI
Profils recherchés
Connaissance ISO 27001, SMSI
Maîtrise des techniques d'analyse des risques EBIOS ou ISO-27005
Connaissance technique avancée des infrastructures et technologies Web
Connaissances en contrôle d’accès, IAM, Cryptographie, réseaux
Comprendre les attaques du TOP 10 de l’OWASP
Connaissance des systèmes de monitoring dédiés à la sécurité (SIEM)
Connaissance des méthodes de gestion de projet (organisation/pilotage /suivi des actions d’avancement / calculs des charges et des coûts)
Maîtrise des techniques d’Audit
Connaissances en veille sécurité
Maîtrise de l'environnement informatique
Rigueur, sens de l’organisation
Esprit d'initiative
Disponibilité
Adaptabilité et sens de l’écoute
Sens du service public et de la communication
Sens du travail en équipe, de la transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse suivante, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.