Chef(fe) du CTA-CODIS
Offre n° O972250625002239
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le CTA-CODIS, un officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne.
Vous serez sous la responsabilité du chef de Groupement Préparation et Organisation de la Réponse Opérationnelle.
Vous serez sous la responsabilité du chef de Groupement Préparation et Organisation de la Réponse Opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Manager les agents du service CTA-CODIS pour atteindre les objectifs suivants :
Assurer la réception et le traitement des appels d'urgence ;
Déclencher les interventions Réaliser les plannings d'astreinte de la chaîne de commandement ;
Gérer administrativement le service ;
S'assurer de la bonne exécution des règlements ;
Répondre aux réquisitions ;
Être force de proposition dans le paramétrage de l'application de gestion opérationnel ;
Garantir un niveau de réponse optimale en s'assurant de la formation initiale et continue des chefs de salle et des opérateurs ;
Remplacer le Chef de Groupement en cas d'absence ;
Assurer la réception et le traitement des appels d'urgence ;
Déclencher les interventions Réaliser les plannings d'astreinte de la chaîne de commandement ;
Gérer administrativement le service ;
S'assurer de la bonne exécution des règlements ;
Répondre aux réquisitions ;
Être force de proposition dans le paramétrage de l'application de gestion opérationnel ;
Garantir un niveau de réponse optimale en s'assurant de la formation initiale et continue des chefs de salle et des opérateurs ;
Remplacer le Chef de Groupement en cas d'absence ;
Profils recherchés
Chef de Colonne ;
PRV2 souhaité ;
Connaissance parfaite de la réglementation opérationnelle (notamment la DECI) ;
Connaissances et expérience opérationnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Sens de l'organisation et de la méthode ;
Savoir rendre compte ;
Sens des relations humaines ;
Esprit d'équipe ;
Disponibilité ;
Rigueur.
PRV2 souhaité ;
Connaissance parfaite de la réglementation opérationnelle (notamment la DECI) ;
Connaissances et expérience opérationnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Sens de l'organisation et de la méthode ;
Savoir rendre compte ;
Sens des relations humaines ;
Esprit d'équipe ;
Disponibilité ;
Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
LTN1 Marie-Hélène BAUR / ADC Pascal MARIE-LOUISE
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter :
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
LTN1 Marie-Hélène BAUR
ADC Pascal MARIE-LOUISE
recrutement@sdis972.fr ;
Tél : 0596 59 05 81
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr; recrutement@sdis972.fr ;
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
LTN1 Marie-Hélène BAUR
ADC Pascal MARIE-LOUISE
recrutement@sdis972.fr ;
Tél : 0596 59 05 81
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr; recrutement@sdis972.fr ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.