Agent de surveillance de la voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972250709002197
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique)
Poste à pourvoir le
13/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de la brigade de l'environnement aura pour mission la protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
- Protection de l'environnement
- Verbalisation des infractions environnementales
- Sensibilisation des administrés,
- Appui aux actions de la police municipale et aux campagnes de prévention,
- La gestion des conflits de voisinage liés aux incivilités environnementales.
- Verbalisation des infractions environnementales
- Sensibilisation des administrés,
- Appui aux actions de la police municipale et aux campagnes de prévention,
- La gestion des conflits de voisinage liés aux incivilités environnementales.
Profils recherchés
Qualification:
Baccalauréat Gestion des Protections et Pollution de l'environnement.
Compétences requises:
- Connaissance du code de la route et maîtrise des techniques de verbalisation,
- Connaissance en réglementation
- Expérience en sécurité, médiation ou environnement urbain,
- Capacité à appliquer les consignes de sécurité et à rendre,
- Lecture et compréhension de documents réglementaires (arrêtés, plans)
- Rédaction de rapports d’intervention et de constats simples.
Savoir-être:
-Rigueur et impartialité dans l’application de la réglementation,
- Sens du service public et du contact avec la population,
- Maîtrise de soi, notamment face aux situations de tension ou d’agressivité,
- Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité,
- Esprit d’équipe , collaboration avec la police municipale, les services techniques, les écoles,
Baccalauréat Gestion des Protections et Pollution de l'environnement.
Compétences requises:
- Connaissance du code de la route et maîtrise des techniques de verbalisation,
- Connaissance en réglementation
- Expérience en sécurité, médiation ou environnement urbain,
- Capacité à appliquer les consignes de sécurité et à rendre,
- Lecture et compréhension de documents réglementaires (arrêtés, plans)
- Rédaction de rapports d’intervention et de constats simples.
Savoir-être:
-Rigueur et impartialité dans l’application de la réglementation,
- Sens du service public et du contact avec la population,
- Maîtrise de soi, notamment face aux situations de tension ou d’agressivité,
- Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité,
- Esprit d’équipe , collaboration avec la police municipale, les services techniques, les écoles,
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 25/07/2025 à l’attention de Monsieur Le Maire.
A l'adresse suivante :
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212- Saint-Joseph
A l'adresse suivante :
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de Ville
97212- Saint-Joseph
Adresse de l'employeur
SAINT JOSEPH
>Hôtel de ville
97212 SAINT-JOSEPH
>Hôtel de ville
97212 SAINT-JOSEPH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.