Chef(fe) d'équipe
Offre n° O972250716002001
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chef(fe) d'équipe sera en charge de l'organisation, la coordination, le suivi et le contrôle des collectes des végétaux, encombrants et sargasses.
Il ou elle assurera également des mission d'encadrement et de gestion du parc de véhicules.
Il ou elle assurera également des mission d'encadrement et de gestion du parc de véhicules.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du ou de la Chef(fe) d'équipe seront les suivantes :
• Organiser et coordonner les tournées ;
• Participer à l’optimisation et aux modifications des circuits ;
• Suivre et contrôler les tournées ;
• Suivre et contrôler les marchés de collecte ;
• Traiter les réclamations ;
• Veiller à l’entretien du parc de véhicules et signaler les pannes ;
• Concevoir et suivre les plannings ;
• Optimiser la mobilisation des moyens humains et matériels ;
• Suivre et évaluer les activités des agents.
• Organiser et coordonner les tournées ;
• Participer à l’optimisation et aux modifications des circuits ;
• Suivre et contrôler les tournées ;
• Suivre et contrôler les marchés de collecte ;
• Traiter les réclamations ;
• Veiller à l’entretien du parc de véhicules et signaler les pannes ;
• Concevoir et suivre les plannings ;
• Optimiser la mobilisation des moyens humains et matériels ;
• Suivre et évaluer les activités des agents.
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Titulaire du Permis C, Niveau Bac+2 ou équivalent
Connaissances requises :
• Utiliser l’outil informatique, aisance d’usage des logiciels excel, word, etc…
• Encadrer des équipes, manager, faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’empathie
• Connaissance technique en gestion des déchets
• Connaissance matérielle de la collecte (camions, bennes et autres équipements)
• Vérifier la conformité du tri sélectif et de présentation des déchets
• Sensibiliser les usagers aux conditions de collecte
• Le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Les règles et consignes de sécurité
• L’organisation de la collectivité
• La topographie du territoire
• Les sanctions encourues en cas de situation administrative non conforme
• Elaborer un planning et un circuit de collecte
Compétences requises :
• Expérience dans la collecte des déchets et la propreté urbaine
• Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique
Aptitudes requises :
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités vis-à-vis du matériel, du personnel, des passants et de l’environnement
• Capacité d’écoute et qualité relationnelle
• Capacité à communiquer – courtoisie avec les collègues et les usagers
• Rigueur
• Disponibilité
• Titulaire du Permis C, Niveau Bac+2 ou équivalent
Connaissances requises :
• Utiliser l’outil informatique, aisance d’usage des logiciels excel, word, etc…
• Encadrer des équipes, manager, faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’empathie
• Connaissance technique en gestion des déchets
• Connaissance matérielle de la collecte (camions, bennes et autres équipements)
• Vérifier la conformité du tri sélectif et de présentation des déchets
• Sensibiliser les usagers aux conditions de collecte
• Le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Les règles et consignes de sécurité
• L’organisation de la collectivité
• La topographie du territoire
• Les sanctions encourues en cas de situation administrative non conforme
• Elaborer un planning et un circuit de collecte
Compétences requises :
• Expérience dans la collecte des déchets et la propreté urbaine
• Expérience dans l’utilisation de l’outil informatique
Aptitudes requises :
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités vis-à-vis du matériel, du personnel, des passants et de l’environnement
• Capacité d’écoute et qualité relationnelle
• Capacité à communiquer – courtoisie avec les collègues et les usagers
• Rigueur
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante:
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-PILOTE ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 RIVIERE-PILOTE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.