Participer à la préparation, à l'organisation, la planification et l'encadrement des formations organisées par le groupement formation sur l'ensemble du département ;
Assurer des fonctions de formateur et d'évaluateur des stagiaires dans ses domaines de compétence ;
Animer les formations en qualité de formateur et de responsable pédagogique
En lien avec les logisticiens, assurer la gestion et le contrôle des matériels, équipements et outils de formation ;
Participer au développement des formations en approche par les compétences ;
Participer à l'évaluation des stages par le retour d'expérience (sur le plan technique et sur le plan pédagogique) ;

Missions secondaires :
Maintenir et développer ses compétences en matière de formation et conserver un lien avec l'activité opérationnelle ;

En complément de ses missions il peut se voir confier des missions ou des tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du Groupement Formation.
Participer à l'élaboration du calendrier de formation de l'année N+1 avec les officiers chargés de la mise en œuvre des formations et le sous-officier chargé de la planification des formations.
Etablir, recueillir et vérifier les dossiers pédagogiques ;
Mettre en œuvre les formations en qualité de formateur et de responsable pédagogique ;
Participer aux actions de conception ;
Contribuer aux différentes actions relevant des attributions du CEFOR de manière collaborative avec les autres personnels affectés au CEFOR ;

Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, l'agent pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.