Maçon (h/f)
Offre n° O972250723001553
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et travaux public, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
2. Information aux usagers et sécurité
Activités :
Prévenir les usagers des interventions prévues (affichage, barriérage, marquage) ;
Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers, dans ou à proximité des bâtiments publics ou de la voirie ;
Collaborer avec les services administratifs pour coordonner les interventions sans gêner les activités (scolaires, associatives, événementielles).
Forme
3. Utilisation et maintenance de l’outillage / logistique
Activités :
Utiliser les outils électroportatifs, pneumatiques ou manuels de manière appropriée ;
Réaliser l’entretien courant des matériels (nettoyage, affûtage, graissage…) ;
Gérer les stocks de matériel, identifier les besoins et effectuer des demandes d’approvisionnement ;
Réceptionner les commandes et vérifier la conformité du matériel livré.
Forme
4. Activités spécifiques et logistique événementielle
Participation à la mise en place matérielle des événements (festivités, cérémonies, élections…)
Transport de matériel, documents ou personnes à travers le territoire communal ou vers d’autres structures publiques
Entretien des ouvrages d’art (murets, ponts, clôtures, signalétique routière, etc.)
Petits travaux d’élagage, de nettoyage urbain, de désobstruction ou de sécurisation de site en urgence .
Activités :
Prévenir les usagers des interventions prévues (affichage, barriérage, marquage) ;
Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers, dans ou à proximité des bâtiments publics ou de la voirie ;
Collaborer avec les services administratifs pour coordonner les interventions sans gêner les activités (scolaires, associatives, événementielles).
Forme
3. Utilisation et maintenance de l’outillage / logistique
Activités :
Utiliser les outils électroportatifs, pneumatiques ou manuels de manière appropriée ;
Réaliser l’entretien courant des matériels (nettoyage, affûtage, graissage…) ;
Gérer les stocks de matériel, identifier les besoins et effectuer des demandes d’approvisionnement ;
Réceptionner les commandes et vérifier la conformité du matériel livré.
Forme
4. Activités spécifiques et logistique événementielle
Participation à la mise en place matérielle des événements (festivités, cérémonies, élections…)
Transport de matériel, documents ou personnes à travers le territoire communal ou vers d’autres structures publiques
Entretien des ouvrages d’art (murets, ponts, clôtures, signalétique routière, etc.)
Petits travaux d’élagage, de nettoyage urbain, de désobstruction ou de sécurisation de site en urgence .
Profils recherchés
Autonomie et responsabilité :
Interventions définies et planifiées par le responsable technique, mais autonomie en situation courante ;
Responsabilité directe dans la bonne exécution des travaux, la sécurité du chantier, et la préservation des équipements ;
Obligation de rendre compte des anomalies, retards ou risques constatés ;
Risque de mise en cause en cas d’erreur technique ayant des conséquences sur la sécurité des personnes ou la dégradation du patrimoine communal.
Qualifications et compétences requises :
- Formation / diplôme
CAP Maçonnerie ou autre diplôme dans les métiers du bâtiment ou des travaux publics
Habilitations complémentaires souhaitées (travail en hauteur, électricité, engins de chantier, etc.)
- Connaissances attendues
Techniques de maintenance bâtiment (maçonnerie, carrelage, peinture, plomberie, etc.)
Lecture de plans et schémas techniques
Règles de sécurité au travail et sur la voie publique (EPI, signalisation, réglementation ERP…)
Fonctionnement d’outillages mécaniques et électriques
Réglementation de la circulation routière et du Code du travail
Procédures de gestion des stocks et d’approvisionnement
Notions de voirie : constitution, entretien, revêtement, drainage, signalisation
Bases en informatique (lecture de mails, bons d’intervention, etc.)
Compétences opérationnelles :
Diagnostiquer et prioriser les interventions techniques
Travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe
Exécuter des tâches variées avec rigueur et méthode
Gérer le matériel en respectant les consignes d’entretien et de sécurité
Réagir avec efficacité en cas d’imprévu ou d’urgence
Aptitudes personnelles :
Sens du service public, de l’initiative et du devoir d’alerte
Rigueur et ponctualité
Endurance physique, sens de l’organisation
Respect des règles de sécurité et des consignes hiérarchiques
Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (usagers, prestataires, collègues, élus)
Interventions définies et planifiées par le responsable technique, mais autonomie en situation courante ;
Responsabilité directe dans la bonne exécution des travaux, la sécurité du chantier, et la préservation des équipements ;
Obligation de rendre compte des anomalies, retards ou risques constatés ;
Risque de mise en cause en cas d’erreur technique ayant des conséquences sur la sécurité des personnes ou la dégradation du patrimoine communal.
Qualifications et compétences requises :
- Formation / diplôme
CAP Maçonnerie ou autre diplôme dans les métiers du bâtiment ou des travaux publics
Habilitations complémentaires souhaitées (travail en hauteur, électricité, engins de chantier, etc.)
- Connaissances attendues
Techniques de maintenance bâtiment (maçonnerie, carrelage, peinture, plomberie, etc.)
Lecture de plans et schémas techniques
Règles de sécurité au travail et sur la voie publique (EPI, signalisation, réglementation ERP…)
Fonctionnement d’outillages mécaniques et électriques
Réglementation de la circulation routière et du Code du travail
Procédures de gestion des stocks et d’approvisionnement
Notions de voirie : constitution, entretien, revêtement, drainage, signalisation
Bases en informatique (lecture de mails, bons d’intervention, etc.)
Compétences opérationnelles :
Diagnostiquer et prioriser les interventions techniques
Travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe
Exécuter des tâches variées avec rigueur et méthode
Gérer le matériel en respectant les consignes d’entretien et de sécurité
Réagir avec efficacité en cas d’imprévu ou d’urgence
Aptitudes personnelles :
Sens du service public, de l’initiative et du devoir d’alerte
Rigueur et ponctualité
Endurance physique, sens de l’organisation
Respect des règles de sécurité et des consignes hiérarchiques
Capacité à interagir avec différents interlocuteurs (usagers, prestataires, collègues, élus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.